Diploma em gerenciamento de mudanças

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 130 horas
Idiomas Espanhol
Gs. 3.051.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumo

O Diploma em Gerenciamento de Mudanças visa treinar os participantes para liderar processos de mudança sustentável ao longo do tempo. Essas mudanças podem cobrir a geração de novos projetos, produtos ou serviços, reestruturação, desafios organizacionais ou fusões. A abordagem é aprender a liderar esses processos de mudança com sucesso, em sintonia com o ambiente de negócios e a dinâmica dos negócios. É essencial considerar a dimensão humana dos trabalhadores e a eficácia no funcionamento da organização durante esse processo de mudança. Prepare -se sistematicamente e planejou o processo constante de mudança que afeta indivíduos e organizações.

Metas

- Adquira conhecimento sobre as metodologias para o design e execução de mudanças organizacionais. - Aplique de uma maneira bem -sucedida as metodologias ágeis ao gerenciamento de equipamentos e processos. - Desenvolva a estratégia correspondente à mudança organizacional. - Crie um projeto para realizar a implementação de mudanças na organização. - Tenha um domínio sobre os processos de mudança, garantindo sua sustentabilidade a longo prazo. - Identifique os fatores que impulsionam uma equipe. - Habilite a capacidade de estabelecer um objetivo comum e gerar compromisso com ele.

Oportunidades profissionais

As saídas profissionais estão focadas em funções que têm a aspiração de liderar uma empresa, gerenciar seus recursos humanos e/ou desenvolver sua estratégia de negócios. Com o diploma em gerenciamento de mudanças, você será treinado para acessar cargos de gerenciamento geral, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de marketing e/ou direção estratégica em uma empresa.

Para preparar você

Com o diploma em gerenciamento de mudanças, você obterá uma visão multidimensional do gerenciamento de mudanças, levando em consideração aspectos de comunicação, trabalho em equipe e processos. Você conhecerá as ferramentas que cobrem o gerenciamento de mudanças, a liderança e o gerenciamento de equipamentos e aprenderão como abordar uma ampla gama de questões relacionadas às principais mudanças diversas necessárias em suas respectivas organizações.

A quem se destina?

O diploma em gerenciamento de mudanças é projetado para profissionais, executivos ou empreendedores que estão imersos em processos de mudança em suas organizações, assumindo o papel de líder ou gerente encarregado de realizar a administração de mudanças. Também é adequado para os profissionais que buscam se reinventar e se adaptar profissionalmente.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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Título do Diploma em Gerenciamento de Mudanças emitido pela Universidade Hemispher em colaboração com o Instituto Europeu de Estudos de Negócios (INESEM)

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