Diretoria de Mestrado em Companhia Internacional

No mercado do século XXI, está aumentando levando em consideração todos os fatores externos e internos que influenciam o processo de internacionalização dos negócios.

- Conheça e responda ao problema da operação internacional na empresa. - Planejamento e implementação de estratégias nas diferentes áreas em que integram a organização comercial. - Conheça as técnicas de negociação e comunicação de negócios e sua aplicação no comércio internacional. - Aprenda a projetar e implementar as diferentes políticas de marketing internacional. - Forneça as ferramentas necessárias para o gerenciamento e planejamento financeiro internacional. - Forneça as ferramentas necessárias para gerenciar e coordenar os diferentes departamentos que compõem a empresa.

Como gerente ou gerente do Departamento de Gerenciamento de Negócios, ou, como consultor de qualquer outro departamento relacionado à administração da empresa, bem como ao consultor particular de empresas em escritórios e conselhos.

Esse mestrado em Gestão Internacional de Empresas traz aos estudantes todas as ferramentas para dirigir qualquer empresa, qualquer que seja o escopo em que a multiuso capaz de resolver todos os conflitos que possam surgir durante a coordenação dos diferentes departamentos e estratégias adotados pela empresa.

Destinado a gerentes que ocupam posições relacionadas à gestão e administração da empresa, bem como empreendedores que desejam dar um novo impulso à sua carreira ou negócio profissional, além disso, é um complemento ideal para os estudantes que têm títulos universitários ou equivalentes relacionados ao campo de negócios que desejam especializar e focar seu perfil acadêmico para esse mercado de trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.