Especialista em psicologia: entrevista de diagnóstico com crianças e adolescentes

Se você estiver interessado no ambiente da psicologia e deseja conhecer os aspectos fundamentais sobre a entrevista de diagnóstico com crianças e adolescentes, este é o seu tempo, com o curso do especialista em psicologia: a entrevista diagnóstica com crianças e adolescentes pode adquirir o conhecimento necessário para executar essa função com sucesso. O conteúdo deste curso fornece um esquema de entrevista para os distúrbios mais frequentes em crianças e adolescentes de 8 a 17 anos, com uma abordagem eminentemente prática.

- Conheça os tipos de perguntas na entrevista de diagnóstico com crianças e adolescentes. - Aprenda as dificuldades e recomendações do transtorno do déficit de atenção com hiperatividade. - Conheça o protocolo de avaliação em distúrbios negativos desafiadores. - Aprenda os critérios de diagnóstico a serem avaliados dentro do transtorno de ansiedade generalizada. - Conheça os dois tipos de fobias que existem.

Psicologia / Clínicas / Terapias / Especialista em Tratamento de Distúrbios em Crianças e Adolescentes.

Esse especialista em psicologia: entrevista diagnóstica com crianças e adolescentes se prepara para saber em profundidade o escopo da psicologia relacionada ao ambiente da entrevista de diagnóstico, neste caso, com idades de 8 a 17 anos, conhecendo as técnicas apropriadas para realizar este trabalho da melhor maneira possível.

O especialista em psicologia: entrevista de diagnóstico com crianças e adolescentes é destinada a todos os profissionais do campo da psicologia ou de qualquer pessoa interessada nesse ambiente que queira adquirir conhecimento sobre a entrevista de diagnóstico com crianças e adolescentes.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.