Especialização em Gerenciamento de Recursos Humanos

No contexto atual dos negócios, o capital e a inovação humanos são a maior vantagem para competir com o restante das empresas; portanto, é essencial colocar em prática algumas ferramentas que nos ajudam a detectar e desenvolver o talento que temos em nossa equipe, a fim de orientar o trabalho para melhorar contínuo. Essa especialização em gerenciamento de recursos humanos lida com a dimensão humana da organização e as ferramentas relacionadas à atração e retenção dos melhores talentos são expostas. Além disso, são incluídas ferramentas para o desenvolvimento de competências, motivação na empresa e o gerenciamento do estresse que nos ajudará a fazer um trabalho mais eficaz em nossa gestão de recursos humanos.

- Conheça a importância do gerenciamento de talentos em recursos humanos. - Aprenda a aplicar a marca de umira como uma filosofia de gerenciamento de recursos humanos. - Estude modelos atuais em gerenciamento de competências. - Entenda os fatores que afetam o design da estratégia de remuneração. - Conheça os tipos de motivação e sua aplicação na empresa. - Identifique as técnicas de prevenção e gerenciamento do estresse no trabalho.

Depois de encerrar a especialização em gerenciamento de recursos humanos, você pode desenvolver sua carreira profissional, gerenciando o talento humano de uma organização, participando do Departamento de Recursos Humanos ou gerenciando equipes de maneira eficaz com o objetivo de alinhar suas motivações com melhoria contínua e obter objetivos de negócios.

Com especialização em gerenciamento de recursos humanos, você obterá o conhecimento necessário para aplicar a marca do empregador na empresa, realizando recrutamento e seleção de pessoal, planos de treinamento profissional, avaliação e desenvolvimento de competências, melhoria da motivação e gerenciamento de estresse, o que nos ajudará a realizar um trabalho mais eficaz em nosso gerenciamento de recursos humanos.

A especialização em gerenciamento de recursos humanos visa responsável pelos recursos humanos e profissionais ligados a este departamento, bem como a todos aqueles que desejam expandir seus conhecimentos em relação ao gerenciamento adequado de talentos, ao desenvolvimento de competências e à melhoria da motivação na empresa.