Gerenciamento do curso de riscos psicossociais no trabalho: curso em gerenciamento de riscos psicossociais e autogerenciamento de estresse

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 200 horas
Idiomas Espanhol
Gs. 2.192.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumo

Atualmente, o estresse se tornou um parceiro mais viajante, já que o ritmo das pessoas aumentou consideravelmente. De fato, é frequentemente observado no nível de trabalho, mas na vida cotidiana há situações nas quais o estresse ocorre igualmente. Por esse motivo, este curso em gerenciamento de riscos psicossociais e auto -gerenciamento oferece a oportunidade de identificar quais são os fatores psicossociais mais frequentes, patologias associadas, como o estresse é gerado e como enfrentá -lo auto -gerenciado. Da mesma forma, este curso oferece a oportunidade de aprender a avaliar os diferentes riscos psicossociais e certos programas de intervenção psicossocial nos quais participar.

Metas

- Identifique os principais fatores psicossociais associados ao estresse, em relação à organização, tarefa e pessoa. - Estabelecer os conceitos básicos de carga mental, ambas as consequências, determinantes e prevenção de fadiga mental. - Identifique e descreva as principais patologias psicossociais que podem causar estresse nas pessoas. - Estabeleça a relação entre auto -estima e estresse, gerenciamento e gerenciamento. - Descreva algumas das ferramentas usadas para gerenciamento e avaliação do estresse de riscos psicossociais.

Oportunidades profissionais

Após o desempenho do curso em gerenciamento de riscos psicossociais e autogerenciamento do estresse, os alunos terão a oportunidade de realizar seu trabalho profissional em áreas relacionadas tanto por conta própria quanto para setores integrados em empresas públicas ou privadas no escopo de saúde, psicologia, educação, treinamento ou aconselhamento.

Para preparar você

Este curso em gerenciamento de riscos psicossociais e auto -gerenciamento prepara você para identificar os principais fatores psicossociais que podem ser associados ao estresse, bem como às patologias psicossociais derivadas da carga mental. Ele também prepara você para relacionar a auto -estima e o estresse, o fenômeno do estresse no trabalho, bem como se prepara para adquirir ferramentas que podem enfrentar o estresse e os riscos psicossociais.

A quem se destina?

Este curso em gerenciamento de riscos psicossociais e auto -gerenciamento é destinado a qualquer pessoa interessada em adquirir conhecimento sobre o estresse e sua presença no local de trabalho, que precisam aprender sobre estratégias de enfrentamento, bem como qualquer pessoa interessada em identificar o que causa estresse e como enfrentá -lo.

Personagem Oficial

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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