Master ONG ONLINE.: Mestre do Diretor de ONGs, Associações e Fundações + Graduação Universitária com 5 Créditos do ECTS

Este mestre do diretor de ONGs, associações e fundações oferece um treinamento especializado no campo. Hoje, existem muitas associações, ONGs e entidades sem fins lucrativos que precisam ser direcionadas e gerenciadas para seu funcionamento e desenvolvimento adequados. O objetivo deste curso é fornecer uma visão geral de todos os aspectos legais, fiscais e administrativos que afetam o gerenciamento diário de fundações, associações e ONGs. Também se destina a aproximar os alunos das oportunidades de financiamento cultural que normalmente são muito desconhecidas para os gerentes culturais.

- Gerenciar e direcionar uma associação, ONGs ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planeje e organize recursos em associações, ONGs ou outras entidades. - Saber como planejar a questão econômica provisória da atividade econômica em associações, ONGs ou outras entidades. - Aplique técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conheça as técnicas de treinamento e a liderança de gerenciamento em associações, ONGs ou outras entidades. - Desenvolva as habilidades necessárias para abordar a direção estratégica das PME. - Conheça os elementos que compõem um plano da empresa e a dinâmica de seu design e desenvolvimento. - Ofereça a base para realizar os processos administrativos da empresa, especificamente: folhas de pagamento e seguro social, contabilidade e cobrança, obrigações fiscais. - Desenvolva as habilidades e as habilidades necessárias para realizar uma análise da situação da empresa a partir de um sentido crítico. - Integre essas tarefas de gerenciamento ao planejamento de negócios e tomada de decisão, através de uma visão global e correta das informações sobre a situação da empresa em relação às diferentes áreas em que o profissional intervém. - Forneça o conhecimento necessário sobre a cooperação internacional, tanto em todo o mundo quanto em relação à política de cooperação internacional espanhola. - Treine para a realização de projetos sociais, sua implementação e sua avaliação subsequente. - Descreva as formas de financiamento de entidades sem fins lucrativos e programas de ajuda internacional. - Desenvolva conceitos sobre desenvolvimento internacional e desenvolvimento internacional sustentável. - justifique a necessidade de realizar planos e programas de cooperação para o desenvolvimento de países economicamente desfavorecidos no âmbito das relações internacionais atuais. - Conheça as diferentes políticas e planos de cooperação internacional, como o PACI 2011, destacando as características dos acordos, objetivos e resultados do plano. - Identifique as funções, responsabilidades e perfis dos diferentes agentes envolvidos na cooperação internacional, como a Organização das Nações Unidas, a Organização de Cooperação Econômica e Desenvolvimento ou Entidades Voluntárias. - Esteja ciente dos aspectos e ferramentas econômicas para financiar planos de cooperação internacional. - Conheça os princípios fundamentais do gerenciamento de projetos, bem como sua importância. - Aprofundar projetos sociais, seu design e elaboração - distinguir as diferentes fases no processo de gerenciamento de projetos sociais - coordenar projetos de intervenção social - Conheça os programas preventivos, de participação e voluntários - estabelecem o que consiste a equipe do projeto e suas técnicas para melhorá -lo. - distinguir a função de liderança na equipe

- Gerenciar e direcionar uma associação, ONGs ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planeje e organize recursos em associações, ONGs ou outras entidades. - Saber como planejar a questão econômica provisória da atividade econômica em associações, ONGs ou outras entidades. - Aplique técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conheça as técnicas de treinamento e a liderança de gerenciamento em associações, ONGs ou outras entidades. - Desenvolva as habilidades necessárias para abordar a direção estratégica das PME. - Conheça os elementos que compõem um plano da empresa e a dinâmica de seu design e desenvolvimento. - Ofereça a base para realizar os processos administrativos da empresa, especificamente: folhas de pagamento e seguro social, contabilidade e cobrança, obrigações fiscais. - Desenvolva as habilidades e as habilidades necessárias para realizar uma análise da situação da empresa a partir de um sentido crítico. - Integre essas tarefas de gerenciamento ao planejamento de negócios e tomada de decisão, através de uma visão global e correta das informações sobre a situação da empresa em relação às diferentes áreas em que o profissional intervém. - Forneça o conhecimento necessário sobre a cooperação internacional, tanto em todo o mundo quanto em relação à política de cooperação internacional espanhola. - Treine para a realização de projetos sociais, sua implementação e sua avaliação subsequente. - Descreva as formas de financiamento de entidades sem fins lucrativos e programas de ajuda internacional. - Desenvolva conceitos sobre desenvolvimento internacional e desenvolvimento internacional sustentável. - justifique a necessidade de realizar planos e programas de cooperação para o desenvolvimento de países economicamente desfavorecidos no âmbito das relações internacionais atuais. - Conheça as diferentes políticas e planos de cooperação internacional, como o PACI 2011, destacando as características dos acordos, objetivos e resultados do plano. - Identifique as funções, responsabilidades e perfis dos diferentes agentes envolvidos na cooperação internacional, como a Organização das Nações Unidas, a Organização de Cooperação Econômica e Desenvolvimento ou Entidades Voluntárias. - Esteja ciente dos aspectos e ferramentas econômicas para financiar planos de cooperação internacional. - Conheça os princípios fundamentais do gerenciamento de projetos, bem como sua importância. - Aprofundar projetos sociais, seu design e elaboração - distinguir as diferentes fases no processo de gerenciamento de projetos sociais - coordenar projetos de intervenção social - Conheça os programas preventivos, de participação e voluntários - estabelecem o que consiste a equipe do projeto e suas técnicas para melhorá -lo. - distinguir a função de liderança na equipe

O mestre do diretor de ONGs, associações e fundações visa treinar profissionais com um perfil versátil, que dominam seu próprio conhecimento, bem como os instrumentos administrativos de gerenciamento especializados nessa área. Você obterá as noções específicas do desempenho das funções do Chefe de Recursos Humanos em Associações, ONGs ou outras entidades e todo o treinamento necessário para gerenciar e dirigir associações, ONGs ou outras entidades, desde o conhecimento de seus usuários até o gerenciamento integral do Centro.

Este mestre do diretor de ONGs, associações e fundações oferece um treinamento especializado no campo. Hoje, existem muitas associações, ONGs e entidades sem fins lucrativos que precisam ser direcionadas e gerenciadas para seu funcionamento e desenvolvimento adequados. O objetivo deste curso é fornecer uma visão geral de todos os aspectos legais, fiscais e administrativos que afetam o gerenciamento diário de fundações, associações e ONGs. Também se destina a aproximar os alunos das oportunidades de financiamento cultural que normalmente são muito desconhecidas para os gerentes culturais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.