Mestrado em Consultoria de Recursos Humanos e Seleção no diploma universitário TIC + (5 créditos ECTS)

Se você estiver interessado no escopo de empresas ou organizações e deseja se especializar no trabalho do consultor de recursos humanos, esse é o seu tempo, com o mestre em consultoria e seleção de recursos humanos na área de TIC, poderá adquirir o conhecimento essencial para desempenhar essa função da melhor maneira possível. O ambiente de recursos humanos é um dos mais importantes no nível comercial, devido à multidão de ações e esforços realizados neste departamento para o bem da empresa ou organização. Empresas e profissionais de recursos humanos enfrentam uma mudança irreversível na Internet e nas redes sociais. A seleção do pessoal evoluiu e o termo recrutamento 2.0 define a maneira mais eficaz de encontrar o candidato ideal. Ao realizar este mestre em consultoria e seleção de recursos humanos na área de TIC, você conhecerá os aspectos fundamentais a se desenvolver profissionalmente nessa área.

- Forneça ao aluno o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar as atividades de um Departamento de Recursos Humanos (RH). - Modelos de plano. - Recrute e selecione funcionários. - Aplicar habilidades pessoais e sociais em processos de gerenciamento de recursos humanos. - Aplicar técnicas e habilidades de liderança para favorecer a integração e eficiência do trabalho em equipe e evitar conflitos. - Saiba quais são as redes sociais e suas diferentes tipologias. - Analise como procurar talento e qual é a maneira ideal de fazê -lo por meio de redes sociais. - Reflita sobre as vantagens e desvantagens do recrutamento e seleção de rede. - Reconheça as ferramentas, canais e aplicativos que temos e a melhor maneira de tirar proveito deles. - Estabeleça objetivos, defina uma estratégia e planeje a busca de recrutamento 2.0 usando as diferentes redes sociais.

Setor de negócios / Diretores de Recursos Humanos / Responsável pela Seleção de Técnicos de Pessoal / Recursos Humanos / Consultores de Seleção / Chefes.

Este mestre em consultoria e seleção de recursos humanos na área de TIC se prepara para ter uma visão ampla e precisa do ambiente de negócios em relação aos aspectos essenciais do Departamento de Recursos Humanos, adquirindo conhecimentos gerais e específicos para funcionar especialistas no setor e poder realizar uma consultoria e uma seleção de pessoal através da área de TIC.

O Mestre em Consultoria e Seleção de Recursos Humanos na área de TIC visa para aqueles que desejam orientar seu trabalho futuro em direção à busca e gerenciamento de talentos na área de TIC, bem como aos profissionais do ambiente comercial e organizacional dedicados ou relacionados ao Departamento de Recursos Humanos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.