Mestrado em Educação Continuada em Gerenciamento de Riscos de Desastres e Governança Climática + 60 Créditos do ECTS

Esse mestrado foi projetado para fornecer a profissionais de diferentes disciplinas com o conhecimento e as habilidades necessitadas para a pesquisa aplicada e para o gerenciamento de meios e ferramentas que podem ser usados nos campos do gerenciamento de riscos de desastres e do governo climático. De acordo com o Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC), a governança climática está relacionada a mecanismos e medidas de voluntaria DIG para executar sistemas sociais em direção à prevenção, mitigação ou adaptação aos riscos causam causa do glossário).

O objetivo deste programa é equipar os alunos com o conhecimento e as habilidades para: - entender o gerenciamento de riscos de desastres como um processo contínuo construído sobre circunstâncias sociais, culturais, econômicas e institucionais e que opera em contextos de risco constante, variação climática e mudança climática. - Identificar e analisar as ações e medidas necessárias para o gerenciamento de riscos prospectivos e corretivos. - Entenda o gerenciamento de financiamento de riscos de desastres, as finanças climáticas e o processo de recuperação pós-desastre após o desastre. - Subestar o papel e as operações das ferramentas tecnológicas e de informação liberam para gerenciamento de riscos, variação climática e mudanças climáticas. - Subestado o contexto das mudanças climáticas e seu relacionamento com o gerenciamento de riscos de desastres. - Analise os desafios globais de governança climática, os principais atores e os mecanismos e medidas necessários para enfrentar esses desafios. - Subestado as diferentes ferramentas e medidas do governo climático adaptativo aplicadas por agências territoriais, setoriais, institucionais, públicas, privadas e comunais. - Incentive a criação do conhecimento para promover a pesquisa e o desenvolvimento de gerenciamento de riscos e abordagens do governo climático

O objetivo deste programa é equipar os alunos com o conhecimento e as habilidades para: - entender o gerenciamento de riscos de desastres como um processo contínuo construído sobre circunstâncias sociais, culturais, econômicas e institucionais e que opera em contextos de risco constante, variação climática e mudança climática. - Identificar e analisar as ações e medidas necessárias para o gerenciamento de riscos prospectivos e corretivos. - Entenda o gerenciamento de financiamento de riscos de desastres, as finanças climáticas e o processo de recuperação pós-desastre após o desastre. - Subestar o papel e as operações das ferramentas tecnológicas e de informação liberam para gerenciamento de riscos, variação climática e mudanças climáticas. - Subestado o contexto das mudanças climáticas e seu relacionamento com o gerenciamento de riscos de desastres. - Analise os desafios globais de governança climática, os principais atores e os mecanismos e medidas necessários para enfrentar esses desafios. - Subestado as diferentes ferramentas e medidas do governo climático adaptativo aplicadas por agências territoriais, setoriais, institucionais, públicas, privadas e comunais. - Incentive a criação do conhecimento para promover a pesquisa e o desenvolvimento de gerenciamento de riscos e abordagens do governo climático

Portanto, a aquisição de conhecimentos e habilidades nesse assunto é altamente revezada em um mundo cada vez mais exposto a fenômenos relacionados ao clima

Os principais grupos de interesse incluem engenheiros, arquitetos, especialistas em ciências da Terra, ciências econômicas, ciências sociais, ciências ambientais, ecologistas, sociólogos, biólogos, hidrólogos, educadores, geograntes e outros profissionais interessam ao desenvolvimento no desenvolvimento de gestão e governo climático.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.