Mestre em Conselho de Trabalho, Fiscal e Contabilidade

Treinamento de pós -graduação em funções de conselhos trabalhistas, fiscais, financeiros e não financeiros para se exercitar no nível comercial em nível profissional

- Keep the management of the entire accounting cycle of an advanced company: financial advice, cost accounting, balance sheet analysis, accounting amortizations, heritage management, capital extensions and reductions, company dissolution, creditors contest, etc. -Arealize the fiscal advice to companies and individuals: societies tax, quarterly VAT declarations, IRPF, amortizations, financial planning, etc. - Carry out the management and job planning of a company: high and low workers, TCS, folha de pagamento, contratos de contratação, bônus de contratação, retenção para o IRPF, acordos coletivos, aposentadorias e deficiências, demissões, greves, planejamento de modelos, sistema de rede etc.

Conselhos sobre trabalho, trabalho fiscal e contábil

Prepare -se como especialista em conselhos de trabalho, fiscal e contabilidade. Specialize ou com o Beled de maneira prática para executar funções profissionais em conselhos e consultorias sobre tributação, contabilidade financeira e não financeira e trabalho. Da mesma forma, este mestre o prepara para se exercitar em departamentos de contabilidade, departamentos financeiros, legais, trabalhistas e de recursos humanos em empresas médias e grandes.

Estudantes e profissionais dos setores relacionados ao mundo da contabilidade e à empresa. Empreendedores de PME que desejam desenvolver conhecimento sobre o assunto. Negócios, estudantes econômicos, ciclos de treinamento administrativo, etc. e, em geral, qualquer profissional nos conselhos contábeis que deseje reciclar.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.