Mestre em Distância Diretoria de Recursos Humanos: Mestre em Diretoria de Recursos Humanos e Gerenciamento de Competências + Universidade com 5 créditos ECTS

Esse mestrado em Recursos Humanos e Gerenciamento de Competências oferece um treinamento especializado no campo, além de um treinamento de pós -graduação orientado para o gerenciamento de uma empresa ou qualquer órgão público e direcionar e criar diferentes grupos humanos no nível de especialistas.

The objectives of this master's degree in human resources and competency management direction are: - Provide students with the necessary knowledge to completely bring the management of the HR in a company from the perspective of competency management: competence selection, evaluation of professional development by competences, compensation, remuneration by objectives, etc. - Manage at the professional level the processing of training plans adapted to the needs of the company, management of subsidies for training, internal promotion, etc. - Provide to the student the necessary keys Projetar uma apólice adequada de gerenciamento de recursos humanos, consistente com as estratégias globais da Companhia, e levando em consideração a economia de seguro social, gerenciamento de bônus, etc.

Agradecemos a este mestrado em Recursos Humanos e Direção de Gerenciamento de Competências, você aumentará seu treinamento em relação aos recursos humanos. Além disso, permitirá que você desenvolva sua atividade profissional como especialista em seleção de funcionários.

Esse mestrado em Recursos Humanos e Gerenciamento de Competências se prepara para adquirir competências profissionais para trabalhar implementando em uma organização o gerenciamento de competências baseadas nas empresas privadas e na administração pública, direcionando equipamentos do conhecimento do mapa de competência de cada posição, selecionando as melhores profissionais com a fonte de trabalho, ou implementando o plano de treinamento de uma organização com base nas necessidades de competência da força de trabalho etc.

Esse mestrado em Recursos Humanos e Gerenciamento de Competências oferece um treinamento especializado no campo, além de um treinamento de pós -graduação orientado para o gerenciamento de uma empresa ou qualquer órgão público e direcionar e criar diferentes grupos humanos no nível de especialistas.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.