Mestre em Gerenciamento de entidades e coleta de fundos sem fins lucrativos: captação de recursos

A cobrança de fundos em entidades sem fins lucrativos, também conhecida como captação de recursos, é um processo que busca obter fundos através do pedido de doações a indivíduos, empresas, fundações benéficas ou administrações públicas. É uma das principais ferramentas que as entidades têm sem recursos, que têm dificuldade em acessá -las ou que não têm seus próprios meios para alcançá -las, podem continuar sua atividade geralmente ligada a um objetivo social. Por meio do atual mestre da captação de recursos, pretende oferecer aos alunos o conhecimento necessário para implementar com sucesso todos os tipos de campanhas de fusão no terceiro setor.

Entre os objetivos estabelecidos no mestre em captação de recursos, podemos destacar o seguinte: - Gerenciar e direcionar uma associação, ONGs ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planeje e organize recursos em associações, ONGs ou outras entidades. - Saber como planejar a questão econômica provisória da atividade econômica em associações, ONGs ou outras entidades. - Aplique técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conheça as técnicas de treinamento e a liderança de gerenciamento em associações, ONGs ou outras entidades. - Desenvolva as habilidades necessárias para abordar a direção estratégica das PME. - Conheça os elementos que compõem um plano da empresa e a dinâmica de seu design e desenvolvimento. - Ofereça a base para realizar os processos administrativos da empresa, especificamente: folhas de pagamento e seguro social, contabilidade e cobrança, obrigações fiscais. - Desenvolva as habilidades e as habilidades necessárias para realizar uma análise da situação da empresa a partir de um sentido crítico. - Forneça treinamento para poder assumir o trabalho diário necessário nos processos do ponto 1, a fim de desenvolvê -lo com o maior profissionalismo possível. - Integre essas tarefas de gerenciamento ao planejamento de negócios e tomada de decisão, através de uma visão global e correta das informações sobre a situação da empresa em relação às diferentes áreas em que o profissional intervém. - Conheça os princípios fundamentais do gerenciamento de projetos, bem como sua importância. - Aprofundar projetos sociais, seu design e elaboração - distinguir as diferentes fases no processo de gerenciamento de projetos sociais - coordenar projetos de intervenção social - saiba o que consiste na captação de recursos. - Analise a estrutura legal e as questões éticas em torno do derretimento. - Entenda a tributação do derretimento. - Aprenda a planejar e organizar uma campanha de captação de recursos. - Gerenciar a comunicação de uma campanha de captação de recursos. - Identifique as principais estratégias e maneiras para a coleta de fundos. - Analise as figuras das nádegas e o patrocínio por sua relevância no derretimento. - Aprenda a lealdade ao doador.

Esse mestre em captação de recursos está focado em profissionais dedicados ao gerenciamento e gerenciamento de associações, ONGs e outras entidades sem fins lucrativos. Também para aqueles que trabalham em gerenciamento de projetos sociais, profissionais dos centros sociais, gerenciamento de campanhas de captação de recursos, coleta de fundos, comunicação ou coleta e lealdade de doadores que desejam expandir seus conhecimentos e poder desenvolvê -los em seu setor, para aplicá -los trabalho.

Através deste mestre da captação de recursos, você pode adquirir as habilidades e competências profissionais apropriadas para planejar, implementar e dirigir uma campanha destinada à coleta de fundos para todos os tipos de instituições, especialmente entidades sem fins lucrativos.

Esse mestre de captação de recursos é destinado a profissionais e estudantes que concentraram sua carreira de trabalho no terceiro setor e desejam se treinar na criação de fundos para capturar, bem como qualquer pessoa interessada em treinar nessa área, para orientá -lo em sua carreira de trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.