Mestre em igualdade de gênero na empresa e em recursos humanos + diploma universitário

Se você tem interesse na intervenção da igualdade de gênero em diferentes áreas e deseja se especializar nos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho, esse é o seu tempo, com o mestrado em igualdade de gênero na empresa e os recursos humanos podem adquirir o conhecimento necessário para implementar um plano igual na empresa, além de realizar processos de intervenção para a igualdade efetiva de mulheres e homens no local de trabalho.

- Forneça o conhecimento, competências e habilidades necessárias para a entrega do treinamento em igualdade de gênero. - Prepare planos para oportunidades iguais em empresas e organizações oficiais. - Realizar tarefas de consultoria legal sobre oportunidades iguais. - Detectar e informar organizações, empresas, mulheres e agentes do ambiente de intervenção nas relações trabalhistas e na criação, acesso e permanência do emprego em condições de igualdade eficaz de mulheres e homens.

Igualdade de gênero / Recursos Humanos / Orientação de Trabalho.

Este mestre em igualdade de gênero na empresa e nos recursos humanos prepara você para ter uma visão ampla e precisa do setor de igualdade de gênero em relação aos aspectos do trabalho para desenvolver planos de igualdade.

Se você tem interesse na intervenção da igualdade de gênero em diferentes áreas e deseja se especializar nos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho, esse é o seu tempo, com o mestrado em igualdade de gênero na empresa e os recursos humanos podem adquirir o conhecimento necessário para implementar um plano igual na empresa, além de realizar processos de intervenção para a igualdade efetiva de mulheres e homens no local de trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.