Mestre em Inovação: Mestre em Inovação

Em um ambiente tão competitivo quanto em que estamos, nos quais o cliente muda suas necessidades e desejos constantemente, é necessário inovar e oferecer novos produtos e serviços. Todas as empresas precisam de profissionais com treinamento sólido e específico no campo da inovação, capaz de transformar empresas e implementar as metodologias e processos necessários para uma cultura de sucesso. Através de um claustro especializado que o acompanhará durante todo o processo de estudo, você obterá o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar gerenciamento otimizado de inovação. Acesse um magister em inovação que abrirá várias saídas profissionais e ajudará você a se tornar uma peça fundamental para a empresa.

- Gerenciar uma estratégia de inovação na empresa - Aprenda novas metodologias que ajudam a transformar as organizações - Conheça o cliente e crie produtos/serviços adaptados a eles. - Implementar uma cultura de inovação na empresa - liderar projetos de um ponto de vista disruptivo

As saídas profissionais desse magister em inovação são: Diretor de Inovação, Gerente de Transformação, Gerente de Projeto ... Da mesma maneira, você também pode trabalhar como responsável por equipes de trabalho que desejam conhecer novas ferramentas para implementar a inovação em seu trabalho e melhorar a competitividade das organizações.

Com esse magister em inovação, você aprenderá as chaves para a implementação de um sistema de gerenciamento de inovação na empresa e a otimização de processos de uma perspectiva global e transformadora. Além disso, você conhecerá as ferramentas para transferir o conhecimento entre todos os departamentos da empresa e melhorar a posição competitiva das organizações por meio de uma estratégia inovadora.

Esse magister em inovação visa inovação, diretores do departamento de P&D, projetos, líderes de equipe e, em geral, a qualquer profissional que queira aprofundar e atualizar seus conhecimentos no gerenciamento da inovação.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.