Mestre em Liderança e Desenvolvimento Pessoal + 5 Créditos do ECTS

Se você trabalha no campo da psicologia ou simplesmente deseja expandir seu conhecimento de auto -conhecimento e inteligência emocional, esse mestre fornece o conhecimento necessário para se desenvolver pessoal e profissionalmente no ambiente atual. Útil nesse ramo que muda e cresce constantemente, uma vez que são necessários profissionais que têm suas próprias habilidades para desenvolver seu talento dentro de um sistema no qual o trabalho em equipe é substancial; portanto, eles devem ter emoções de controle de habilidades e gerenciamento de pessoas.

- Domine e gerencie conscientemente os pensamentos, bem como o funcionamento do ego e da mente. - Regule emoções e aprimore a inteligência emocional. - Desenvolva habilidades e habilidades para melhorar o crescimento pessoal no local de trabalho. - Melhorar o relacionamento e a comunicação consigo mesmo e com os outros, bem como converter conflitos em oportunidades. - promover a cultura auto -reduzida e empreendedora.

Desenvolva sua carreira profissional em qualquer setor adquirindo o conhecimento necessário para se encontrar e, assim, realizar um trabalho de liderança eficiente na empresa, desenvolvendo e crescendo como profissional. Isso lhe dará as habilidades para lidar com as situações nas quais várias pessoas convergem e especificamente dentro do aspecto trabalhista.

Esse mestre ajuda a refletir e a saber para iniciar um processo de mudança e crescimento pessoal, juntamente com a reinvenção profissional. O objetivo é responder aos novos desafios levantados no contexto socioeconômico, promovendo a auto -cuidados e a responsabilidade pessoal. Ele abrange os melhores recursos para gerenciar e levar conscientemente nossa vida emocional e se desenvolver no trabalho, porque, para liderar os outros, é essencial nos liderar.

O mestrado em liderança e desenvolvimento pessoal é destinado a profissionais no campo de treinamento ou psicologia que desejam ter uma base sólida para trabalhar, bem como os interessados em desenvolver para gerenciar as diferentes dimensões de sua vida de uma maneira mais consciente, saudável e equilibrada, pessoal e profissional.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.