Mestre em Mediação: Mestrado Internacional em Mediação e Resolução de Conflitos

Se você trabalha no campo da empresa e deseja conhecer as técnicas essenciais para resolver conflitos e aprender as técnicas essenciais de negociação, esse é o seu tempo, com o domínio da resolução de conflitos trabalhistas: negociação, mediação, conciliação, monitoramento e judicial via, você pode adquirir o conhecimento necessário para desempenhar essa função da melhor maneira possível. O domínio pretende que o aluno esteja ciente da necessidade de prevenção, gerenciamento e solução para conflitos, porque se ambos os problemas forem levados em consideração, a cooperação e os bons resultados climáticos serão obtidos em todos os aspectos.

- Uso de inteligência de negócios. - Resolva problemas e tome decisões. - Gerenciar conflitos. - Aplique técnicas de negociação para resolver conflitos. - Aprenda a dirigir e coordenar reuniões no campo de negócios. - Domine as técnicas de negociação que permitem alcançar acordos benéficos. - Conheça a dinâmica que ocorre dentro do grupo e saiba como aplicar as técnicas de grupo apropriadas com base nas características deste último e nos objetivos que devem ser alcançados. - Aprenda a dirigir e coordenar reuniões no campo de negócios. - Entenda a aplicação de um processo de seleção de competências, levando em consideração todos os fatos que ocorrem da elaboração do perfil à entrevista. - Prepare o aluno para desempenhar o papel da figura do líder, com as qualidades que o caracterizam e entendam antes de tudo o que seu principal trabalho em frente ao grupo responsável será motivado. - Conheça os elementos que caracterizam o processo de treinamento. - Apresente na prática de coaching como um espaço para a construção do sentido pessoal e profissional.

Setor de negócios / especialista em resolução / negociação de conflitos.

Esse mestrado em resolução de conflitos trabalhistas: negociação, mediação, conciliação, monitoramento e judicial, através de preparar você para ter uma visão ampla do ambiente de negócios e as técnicas a serem realizadas para analisar e gerenciar os diferentes conflitos que podem surgir, adquirindo tudo referência a funcionar profissionalmente. Você também pode se especializar em negociações.

O mestre em resolução de conflitos trabalhistas: negociação, mediação, conciliação, monitoramento e via judicial visa todos os profissionais do setor que desejam continuar treinando no campo e desejam expandir seus conhecimentos ou se especializar na resolução de conflitos e técnicas de negociação.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.