Mestre Internacional em Gerenciamento de Recursos Humanos




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Resumo
Em um mundo em que a gestão de talentos é essencial para o sucesso dos negócios, o domínio internacional em recursos de recursos humanos é posicionado como uma solução integral e atualizada. Nosso treinamento permite que você desenvolva habilidades em áreas essenciais, como inovação, liderança, desenvolvimento de competências e motivação. Com uma abordagem para o recrutamento digital e o recrutamento de entrada, você aprenderá a capturar e selecionar talentos de maneira eficaz. Além disso, o treinamento na experiência dos funcionários e o treinamento organizacional o preparará para melhorar o ambiente de trabalho e maximizar o desempenho da sua equipe. A demanda por profissionais treinados pela RRHH está crescendo, e esse domínio oferece as ferramentas necessárias para destacar e liderar esse setor competitivo.
Metas
Oportunidades profissionais
Para preparar você
O domínio internacional em Recursos Humanos Direção o prepara para liderar as equipes. Você aprenderá a desenvolver competências e motivar sua equipe, planejar modelos de trabalho com eficiência e aplicar técnicas de recrutamento digital. Além disso, você dominará o recrutamento de entrada, melhorará a experiência do funcionário, aplicará o treinamento organizacional e usará o big data para tomar decisões informadas nos recursos humanos.
A quem se destina?
O Domínio Internacional de Recursos Humanos é destinado a profissionais que buscam se especializar em gerenciamento avançado de talentos. Ideal para aqueles que desejam liderar a inovação, implementar estratégias de motivação, gerenciar modelos, dominar o recrutamento digital e recrutamento de entrada, melhorar a experiência dos funcionários e aplicar big data no RH.
Personagem Oficial
Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificación

Departamento de Mestrado Internacional em Recursos Humanos com 1500 horas emitidas pela Esiba (pós -graduação Ibero -American School)

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