Mestre internacional em inteligência emocional em recursos humanos

Atualmente, habilidades emocionais de autogestão, gerenciamento de relacionamento, enfrentamento de mudanças, comunicação eficaz ou negociação, entre outros, são cruciais para alcançar o sucesso organizacional. Nesse sentido, a PNL significou uma revolução autêntica, a programação neurolinguística é após seu caráter inovador e seus benefícios em uma melhoria pessoal, melhoria nas relações profissionais e sucesso. Particularmente, profissionais de áreas muito diferentes e grandes corporações já usam métodos de programação neurolinguística.

- Desenvolva habilidades de auto -conhecimento como um meio para o desenvolvimento de inteligência e desenvolvimento pessoal. - Trabalhe as principais habilidades sociais e aprenda a lidar com o estresse e situações conflitantes. - Entenda a influência do desenvolvimento da inteligência emocional em todos os níveis da organização. - Aprenda a aplicar técnicas que favorecem o desenvolvimento, bem -estar e satisfação pessoal. - Conheça os princípios básicos da programação neurolinguística e suas várias áreas de aplicação. - Identifique as principais áreas de trabalho da PNL e aprenda a usar ferramentas para melhorar. - Analisar, projetar e modificar estratégias por meio de modelos e procedimentos amplamente utilizados na PNL.

Após a realização do domínio, você pode desenvolver seu trabalho profissional nos negócios, saúde, psicoterapêutico ou campo educacional, sendo capaz de se exercitar como "treinador pessoal/executivo", melhorando os resultados de empresas e trabalhadores ou também como "treinador na empresa", aplicando a PNL para resolver conflitos e alcançar os resultados máximos que podem dar.

Você adquirirá uma infinidade de habilidades e habilidades e poderá gerenciar efetivamente emoções, aprimorar as habilidades pessoais, adquirir consciência sobre o diálogo interno, melhorar a comunicação com outras pessoas, projetar e desenvolver planos de treinamento para inteligência emocional, aplicar várias técnicas e estabelecer relacionamentos de relacionamento com o cliente.

Esse domínio ajudará a complementar o treinamento de pedagogos, educadores, psicólogos, mediadores, consultores, advogados, assistentes sociais ou treinadores. É especialmente orientado para o campo de negócios, para que eles possam se beneficiar com esse programa, gerentes de departamento, líderes de equipe e profissionais da área de recursos humanos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.