MF0985-2 Língua Profissional Estrangeira Diferente do Inglês para Assistência à Direção (Francês)

No campo da administração e gerenciamento, é necessária assistência à administração, dentro da área profissional de informações e gerenciamento de comunicação. Assim, este curso visa fornecer o conhecimento necessário de uma língua estrangeira profissional que não seja o inglês (neste caso, francês) para assistência de endereço.

- Interpretar informações relativamente conhecidas no desenvolvimento de atividades de assistência gerencial, transmitidas por via oral e em uma língua estrangeira padrão que não seja o inglês, com precisão, compreendendo as principais idéias, para uso ou transmissão subsequente. - Literalmente, interprete as informações contidas em documentos extensos e não complexos, relacionados às atividades de assistência gerencial, em uma língua estrangeira que não seja o inglês, usando recursos de tradução, para realizar suas próprias ações organizacionais e de gerenciamento ou necessárias. - Transmitir informações orais por meio de leituras, gravações ou exposições orais com alguma fluidez e espontaneidade, em um idioma estrangeiro que não seja o inglês, a fim de realizar os esforços de comunicação e informação necessários nas atividades de assistência à gerência. - Escreva textos claros e detalhados relacionados à documentação usual das atividades de assistência de endereço, em um idioma estrangeiro que não seja o inglês, com informações de transmissão de coerência ou visualizações específicas, para enviar as informações necessárias. - Comunique -se oralmente com clientes internos e externos em um idioma estrangeiro que não seja o inglês, com alguma fluidez e espontaneidade, participando de maneira eficaz e transmitindo as informações necessárias para realizar a comunicação e organização da organização de viagens e eventos.

Ele desenvolve sua atividade profissional, em empresas grandes e médias, nacional e multinacional, público e privado, bem como na administração pública e em organizações internacionais internacionais e não governamentais. É um técnico que age dependendo e como assistente da administração e dos responsáveis pelos órgãos de gerenciamento e administração, sendo capaz de tomar decisões com autonomia e responsabilidade por delegação.

O treinamento atual é ajustado ao itinerário de treinamento do MF0985_2 Língua Estrangeira Profissional, exceto o inglês, para a assistência para a certificação da gerência, tendo excedido as diferentes unidades de competência incluídas nele, e é destinado ao credenciamento de que se chamam de competências profissionais, por meio de uma experiência profissional e do rumismo, por meio de um rigor, por meio de um treinamento que não é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que há de um dos dois, o mesmo valor. O próprio Ministério do Trabalho (Decreto Real 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado aos profissionais do mundo da administração e gerenciamento, mais especificamente para a assistência à gerência na área profissional de informação e gerenciamento de comunicação e a todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados ao conhecimento de uma língua estrangeira que não seja o inglês para a assistência à gerência.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.