MF1040_3 Curso: Gerenciamento de conflitos e processos de mediação




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Resumo
Atualmente, no mundo dos serviços socioculturais e na comunidade e dentro da área social profissional, mais especificamente na mediação da comunidade, é muito importante conhecer os diferentes processos. Portanto, com este curso, trata -se de fornecer o conhecimento necessário para conhecer o gerenciamento de conflitos e processos de mediação.
Metas
Saídas profissionais
Para prepará -lo
This training adjusts to the training itinerary of the MF1040_3 training module and mediation processes certifying having exceeded the different competition units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which you will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).
Quem é abordado
Este curso é voltado para todos aqueles que se dedicam ao mundo dos serviços socioculturais e à comunidade, mais especificamente à mediação da comunidade, dentro da atenção social da área profissional que pretende obter conhecimento relacionado ao gerenciamento de conflitos e processos de mediação.
Caráter oficial
Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia por um aprendizado personalizado.
Você marca o ritmo, decide o caminho e uma inteligência artificial o acompanha para aprender melhor, com significado e propósito.

Aprendizado personalizado realizado
Seu estilo, interesse e nível definem a rota. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa entender, não memorizar.

Aquele que o acompanha, não quem o dirige
Phia, nossa assistente de inteligência artificial o guia sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptável. Porque o aprendizado é um processo, não uma figura.
Certificación

O grau de exceder o treinamento não formal que as unidades de competência coletavam nos processos de gerenciamento e mediação de conflitos MF1040_3, regulamentados no Decreto Real 721/2011, de 20 de maio, que estabelece o Certificado Certificado de Profissionalismo SSCG0209 correspondente. De acordo com a instrução de 22 de março de 2022, que determina os critérios para a admissão do treinamento fornecido pelas pessoas solicitantes para participação no procedimento para avaliar e acreditar as competências profissionais adquiridas por meio da experiência de trabalho ou rotas não formais de treinamento. Euroinnova Facion S.L. É uma entidade participante do arquivo de entidades SEPE, Ministério do Trabalho e Economia Social.

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