MF1431-3 Escola Cultural

A cultura é o fio condutor que une a sociedade com sua história. Este curso oferece uma série de diretrizes e diretrizes para poder criar, desenvolver e implementar esse tipo de eventos de maneira ideal e para alcançar os mais altos benefícios para a comunidade e para todos os recursos humanos envolvidos.

- Analise a infraestrutura para executar a programação cultural usando os recursos disponíveis e adequados para seu desenvolvimento. - Aplique procedimentos de programação cultural. - Reconhecer procedimentos para a elaboração de relatórios de avaliação que refletem os sucessos e propõem a correção de erros. - Estabelecer procedimentos para o design e desenvolvimento da programação cultural ligada a um planejamento realizado pela cultura responsável. - Descreva diferentes técnicas de coleta de informações, explicando sua utilidade no planejamento. - Aplique técnicas de organização para o desenvolvimento de eventos culturais. - Realize modelos para a organização do evento cultural, onde as funções necessárias são divididas e planejadas.

Técnico de Serviços Culturais, Animador Cultural. Setor cultural em geral, participando e colaborando no lançamento de planejamento, programas e ações culturais, em diferentes espaços, auditórios, salas de exposições, centros culturais, museus, associações etc.

This formation is adjusted to the training itinerary of the MF1431_3 Cultural Programming, certifying having overcome the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and the non -formal training, via which will opt for obtaining the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado a todos aqueles que desejam treinar e aprender a aumentar, programar e desenvolver ações de planejamento, programação e cultura em espaços e organizações dedicadas à criação e consumo cultural, selecionando e organizando a infraestrutura, atribuindo funções a funções aos colaboradores em suas redes de cobrança, dinamizando projetos culturais, estabelecendo ações vinculadas às estratégias de mercado e implementações de redes culturais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.