MF1442-3 Programação didática de ações de treinamento para emprego (online)

O subsistema de treinamento profissional para o emprego é composto pelo conjunto de instrumentos e ações destinadas a impulsionar e estender entre empresas e trabalhadores ocupados um treinamento que responde às suas necessidades e contribui para o desenvolvimento de uma economia com base no conhecimento. Com este curso, você aprende a fazer o processo de programação didático para uma atividade de treinamento, fornecendo o conhecimento necessário nessa área sobre certificados profissionais

- Identifique os regulamentos vinculados ao treinamento profissional para o emprego - estabelecimento de diretrizes de coordenação metodológica adaptadas à modalidade de treinamento correspondente - desenvolvimento da programação didática de uma ação de treinamento com base na modalidade da entrega e nas características dos destinatários - a preparação de uma programação didática temporária - o aprendizado do desenvolvimento das atividades programadas que se preencher

- Identifique os regulamentos vinculados ao treinamento profissional para o emprego - estabelecimento de diretrizes de coordenação metodológica adaptadas à modalidade de treinamento correspondente - desenvolvimento da programação didática de uma ação de treinamento com base na modalidade da entrega e nas características dos destinatários - a preparação de uma programação didática temporária - o aprendizado do desenvolvimento das atividades programadas que se preencher

The present training is adjusted to the training itinerary of the MF1442_3 Training Programming of Training Actions for Employment, certifying having exceeded the different competence units included in it, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and of the non -formal training, via which it will opt for obtaining the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that they publish the different autonomous communities, as well as the O próprio Ministério do Trabalho (Decreto Real 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado a todas as pessoas que desenvolvem seu trabalho no escopo do treinamento profissional para o emprego e qualquer pessoa que queira entrar no aprendizado da programação didática de ações de treinamento

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.