MF1488_3 Gerenciamento do curso do uso florestal não -Madereros

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 180 horas
Idiomas Espanhol
Gs. 2.998.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Acreditados por

Plan de estudios

Resumo

No campo agrário, é necessário conhecer os diferentes campos do manejo da exploração florestal, dentro da área profissional da floresta. Assim, com este curso, pretende fornecer o conhecimento necessário para gerenciar usos florestais que não são do Timber.

Metas

- Prepare um programa de trabalho de exploração florestal não -Timber, especificando as ações de acordo com o plano técnico e atendendo às condições que afetam seu desenvolvimento a serem realizadas. - Determine os aspectos principais no campo da infeliz, organizando e controlando essas tarefas, de acordo com as diferentes técnicas que permitem obter cortiça de forma sustentável. - Desenvolva um programa de organização de recursos humanos nos processos de gerenciamento de explorações florestais não -madeira, dependendo dos objetivos e atividades estabelecidas. - Prepare um programa de trabalho de exploração florestal que não seja do Timber, especificando as ações a serem realizadas de acordo com o plano técnico e atendendo às condições que afetam seu desenvolvimento. - Determine os pontos críticos e aspectos relevantes das operações de resumo e obtenção e especificação das diretrizes e técnicas que permitem obter de forma sustentável. - Desenvolva um programa de organização de recursos humanos nos processos de gerenciamento de explorações florestais não -madeira, dependendo dos objetivos e atividades estabelecidas. - Prepare um programa de trabalho de exploração florestal que não seja do Timber, especificando as ações a serem realizadas de acordo com o plano técnico e atendendo às condições que afetam seu desenvolvimento. - Estabeleça critérios para organização e controle nas atividades de coleta de frutas, fungos comestíveis, plantas e outros produtos florestais comercializados, que permitem um uso sustentável deles. - Desenvolva um programa de organização de recursos humanos nos processos de gerenciamento de explorações florestais não -madeira, dependendo dos objetivos e atividades estabelecidas. - Prepare um programa de trabalho de exploração florestal que não seja do Timber, especificando as ações a serem realizadas de acordo com o plano técnico e atendendo às condições que afetam seu desenvolvimento. - Determine as ações na organização e supervisão do trabalho de uso de pastagens naturais de acordo com as diferentes técnicas que permitem melhorar sua condição ao longo do tempo. - Determine os aspectos relevantes sobre a obtenção de biomassa florestal, estabelecimento de diretrizes para o controle das obras e a proposição de ações para melhorar os processos enfrentando uma maior sustentabilidade do meio ambiente. - Desenvolva um programa de organização de recursos humanos nos processos de gerenciamento de explorações florestais não -madeira, dependendo dos objetivos e atividades estabelecidas.

Oportunidades profissionais

Ele desenvolve sua atividade profissional em empresas grandes, médias e pequenas, públicas ou privadas, tanto por conta própria quanto por conta própria, dedicadas aos usos florestais, de acordo com o planejamento estabelecido, a seguir, quando apropriado, instruções da pessoa responsável pela produção e ser capaz de ter sua carga pessoal de nível inferior.

Para preparar você

This formation is adjusted to the training itinerary of the MF1488_3 Management of non -timber forest exploits, certifying having overcome the different competence units included in it, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which will opt for obtaining the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that they publish the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Decreto Royal 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

A quem se destina?

Este curso é voltado para os profissionais do mundo agrário especificamente na gestão de explorações florestais, dentro da área profissional da floresta e a todos os interessados em adquirir conhecimento para gerenciar usos florestais sem madeira.

Personagem Oficial

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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O grau de excedeu o treinamento não formal que credencia as unidades de competência coletadas no gerenciamento MF1488_3 de explorações florestais não -madeira, regulamentadas no Decreto Real 1519/2011, de 31 de outubro de 2011, que estabelece o Certificado de Profissionalismo. De acordo com a instrução de 22 de março de 2022, que determina os critérios para a admissão do treinamento fornecido pelas pessoas solicitantes para participação no procedimento para avaliar e acreditar as competências profissionais adquiridas por meio da experiência de trabalho ou rotas não formais de treinamento. Euroinnova Facion S.L. É uma entidade participante do arquivo de entidades SEPE, Ministério do Trabalho e Economia Social.

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