MF1789-3 Diretoria de atividades comerciais de pequenas empresas ou microempresas

Atualmente, para a criação e gerenciamento de microempresas, é essencial adquirir e dominar o profissional, tanto as competências teóricas quanto as práticas, necessárias para se desenvolver efetivamente dentro de seu escopo de ação. Muitas dessas competências passam pelo planejamento e implementação de estratégias em diferentes áreas de negócios, gerenciamento de pessoas, organização e controle de recursos materiais etc. Da mesma forma, o marketing e a venda de produtos e serviços, usando a mídia computador e telemática disponível, o gerenciamento com critérios de qualidade e proteção ambiental e garantir a prevenção de riscos ocupacionais é vital para o sucesso dos negócios. Esse treinamento fornecerá ao aluno as habilidades profissionais necessárias para direcionar e controlar atividades comerciais diárias e pequenas empresas ou microempresas.

- Aplicar técnicas de organização e controle da atividade diária das pequenas empresas ou microempresas, ações de programação e atribuição de recursos. - Determine os instrumentos e estratégias mais comuns na organização e gestão do trabalho em pequenas empresas ou microempresas. - Defina políticas e procedimentos de gerenciamento de pessoas em pequenas empresas ou microempresas. - Determine as diferentes formas de aquisição e manutenção de ativos fixos -inmovilizados - nas atividades mais comuns de pequenas empresas ou microempresas. - Aplique procedimentos de fornecimento de estoque. - Analise estratégias de armazenamento comuns em pequenos tipos do tipo. - Analise os processos em qualidade e gestão ambiental em diferentes áreas de pequenas empresas ou microempresas.

Ele desenvolve sua atividade profissional por conta própria, como trabalhador autônomo ou faz parte de uma sociedade, em pequenas empresas ou microempresas, realizando e implementando novas áreas de negócios no desenvolvimento de sua atividade, sendo capaz de desempenhar as funções que a legislação atual estabelece em termos de prevenção de riscos ocupacionais. Ele também pode executar seu trabalho em nome de gerentes e conselhos que realizam conselhos, funções financeiras e de gestão do trabalho de pequenas empresas ou microempresas.

Este curso fornecerá aos alunos o conhecimento necessário para direcionar e controlar a atividade comercial diária e pequenas empresas ou microempresas. O presente treinamento é ajustado ao itinerário de treinamento do módulo de treinamento MF1789_3. Treinamento trabalhista e não -formal, através do qual optará por obter o Certificado de Profissionalismo correspondente, através das respectivas chamadas que estão publicando as diferentes comunidades autônomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Decree Royal 659/2023, de julho de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do Sistema de Treinamento Profissional e estabelece um Procedimento Permanente para a Cessão de Cessão.

Este curso é destinado às pessoas interessadas na criação e gerenciamento de microempresas em geral e aquelas interessadas na direção da atividade comercial de pequenas empresas ou microempresas em particular. Para todas as pessoas interessadas em treinar nessa área.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.