Microcredencial Universitaria de Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral + 1 Crédito ECTS

Institución Educativa
Modo Online
Duração 25 horas
Créditos 1 ECTS
Idiomas Espanhol
Gs. 241.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumo

Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral tiene como objetivo proporcionar las habilidades necesarias para identificar, gestionar y resolver eficazmente los conflictos que puedan surgir en el entorno de trabajo. A través de este curso podrás adquirir las herramientas y técnicas necesarias para abordar los conflictos de manera constructiva, fomentando la colaboración y el entendimiento mutuo. La resolución de conflictos en el ámbito laboral es fundamental para mantener un entorno de trabajo saludable y productivo, los conflictos pueden surgir de diferentes modos y si no se manejan adecuadamente, pueden afectar la moral, la motivación y la productividad de los empleados. Por lo tanto, es importante contar con profesionales capacitados en la gestión efectiva de conflictos.

Metas

- Comprender los diferentes tipos de conflictos que pueden surgir en el entorno laboral, así como comprender las causas. - Mejorar las habilidades de comunicación de los estudiantes de la escucha activa. - Proporcionar las herramientas para manejar las emociones propias y de los demás durante los conflictos. - Conocer los diferentes enfoques y técnicas de resolución de conflictos.

Oportunidades profissionais

Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral puede abrir diversas salidas profesionales en diferentes áreas y sectores como gerente, directivo o responsable de equipo, también para consultor de recursos humanos o para mediador de conflictos, además de especialista en resolución de conflictos, coordinador de recursos humanos o formador.

Para preparar você

Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral te prepara para enfrentar y gestionar eficazmente los conflictos que puedan surgir en el entorno laboral, además, a través de este curso, adquirirás las habilidades y conocimientos necesarios para abordar los conflictos de manera constructiva y alcanzar soluciones mutuamente beneficiosas identificando y comprendiendo los diferentes tipos de conflictos.

A quem se destina?

Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral está dirigido a un amplio rango de profesionales y personas interesadas en mejorar sus habilidades para gestionar conflictos en el entorno laboral como gerentes y líderes de equipo, recursos humanos, profesionales de la gestión de personal o empleados en general.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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Titulación de Microcredencial Universitaria de Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral con 25 horas y 1 ECTS expedida por UTAMED - Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

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