Pós -graduação em mídia e recursos tecnológicos aplicados ao treinamento + diploma universitário duplo





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Resumo
O curso superior em mídia e recursos tecnológicos aplicados ao treinamento é apresentado como uma oportunidade única em um setor educacional em plena transformação. A demanda por profissionais treinados na integração das TIC na educação está em expansão, promovida pela necessidade de se adaptar a novas metodologias e recursos digitais. Este curso fornecerá habilidades importantes para projetar e gerenciar ambientes de aprendizado virtual, como Moodle, bem como aplicar estratégias inovadoras no uso de redes sociais no campo educacional. Por meio de uma abordagem prática e atual, você adquirirá competências para promover a inclusão e melhorar a atenção educacional, especialmente para estudantes com necessidades especiais. Participar deste curso significa estar na vanguarda da educação do futuro, tornando -se um especialista na aplicação de tecnologias que transformam o aprendizado e abrem novas oportunidades de emprego. Não fique para trás e junte -se a esta revolução educacional!
Metas
Oportunidades profissionais
Para preparar você
O curso superior em mídia e recursos tecnológicos aplicados ao treinamento o prepara para integrar efetivamente as TIC no campo educacional. Você aprenderá a gerenciar plataformas como Moodle, criando e organizando cursos com eficiência. Além disso, você adquirirá habilidades para usar redes e ferramentas sociais do Web 2.0, promovendo o aprendizado colaborativo e responsável. No final, você pode implementar recursos inovadores em sua prática de ensino, melhorando a atenção à diversidade e facilitando o acesso às informações.
A quem se destina?
O curso superior em mídia e recursos tecnológicos aplicados ao treinamento é destinado a profissionais e graduados do campo educacional que desejam atualizar e expandir seus conhecimentos no uso de tecnologias de informação e comunicação. Através de módulos sobre a integração das TIC na sala de aula, o gerenciamento de plataformas como Moodle e o uso de redes sociais na educação, os participantes desenvolverão as principais competências para enriquecer sua prática de ensino e melhorar o aprendizado de seus alunos.
Personagem Oficial
Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificación



Múltiplos graus: - Curso Superior em Mídia e Recursos Tecnológicos Aplicados ao Treinamento com 300 horas emitidas pela Red EducA, Centro especializado em educação em educação - graduação universitária em aplicação didática de TIC em salas de aula pela Universidade Antonio de Nebrija com 5 Credits da Universidade da Universidade. Curso de pontuação como mérito para acessar oposições à função pública de ensino em todo o CC. AA., De acordo com R.D. 276/2007 de 23 de fevereiro (Boe 2/3/2007). Isso é realizado dentro do plano de treinamento permanente da Universidade Antonio de Nebrija


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