UF0515 Plano geral do curso de contabilidade

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 90 horas
Idiomas Espanhol
Gs. 1.469.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumo

No campo da administração e gerenciamento, é necessário conhecer os diferentes campos relacionados às atividades de gerenciamento administrativo, dentro da administração e auditoria da área profissional. Assim, este curso visa fornecer o conhecimento necessário para o plano contábil geral.

Metas

- Interprete os documentos usuais de marketing- relevante e relevante na realização de registros contábeis, reconhecendo as informações nela contidas. - Identifique os diferentes tipos de documentos comerciais usados em organizações de transações econômicas. - Interprete as informações relevantes contidas em documentos comerciais para registro contábil. - Registrar contabilidade As operações econômicas que aplicavam o método contábil duplo inicial, seus instrumentos e suas fases. - Classifique corretamente as contas de acordo com sua natureza patrimonial ou de gestão, identificando os acordos para a acusação e fertilizante de cada classe - interprete o método duplo -by -departamento e os livros de registro que ele usa. - Aplique o método contábil de partida dupla ao registro de transações econômicas de acordo com os padrões contábeis em vigor. - distinguir as fases do processo contábil correspondente a um ciclo econômico completo e aos livros obrigatórios e voluntários previstos na legislação espanhola em que cada um deles é registrado - complete os livros auxiliares de IVA e bens de investimento que aplicam os regulamentos tributários.

Oportunidades profissionais

- Interprete os documentos usuais de marketing- relevante e relevante na realização de registros contábeis, reconhecendo as informações nela contidas. - Identifique os diferentes tipos de documentos comerciais usados ​​em organizações de transações econômicas. - Interprete as informações relevantes contidas em documentos comerciais para registro contábil. - Registrar contabilidade As operações econômicas que aplicavam o método contábil duplo inicial, seus instrumentos e suas fases. - Classifique corretamente as contas de acordo com sua natureza patrimonial ou de gestão, identificando os acordos para a acusação e fertilizante de cada classe - interprete o método duplo -by -departamento e os livros de registro que ele usa. - Aplique o método contábil de partida dupla ao registro de transações econômicas de acordo com os padrões contábeis em vigor. - distinguir as fases do processo contábil correspondente a um ciclo econômico completo e aos livros obrigatórios e voluntários previstos na legislação espanhola em que cada um deles é registrado - complete os livros auxiliares de IVA e bens de investimento que aplicam os regulamentos tributários.

Para preparar você

Este treinamento é ajustado ao itinerário de treinamento da unidade formativa UF0515 Plano de Contabilidade Geral, certificando que excedeu as diferentes unidades de competência incluídas e visam o credenciamento das competências profissionais adquiridas através da experiência de trabalho e do treinamento não -formal, por meio da publicação, por meio de uma comunicação diferente. Autônomo, assim como o próprio Ministério do Trabalho (Decreto Real 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a gestão do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

A quem se destina?

Este curso é destinado aos profissionais do mundo da administração e da administração, especificamente em atividades de gerenciamento administrativo, dentro da área profissional de administração e auditoria, e a todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados ao plano de contabilidade geral.

Personagem Oficial

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

Logo certificado-1

O grau de tendo excedido o treinamento não formal que credencia as unidades de competência coletadas na unidade formativa UF0515 Plano de Contabilidade Geral no módulo formativo MF0981_2 Registros contábeis regulados em Decreto Real 645/2011, de 9 de maio, que estabelece o Certificado de Atividades Profissionais de Adgd0308. De acordo com a instrução de 22 de março de 2022, que determina os critérios para a admissão do treinamento fornecido pelas pessoas solicitantes para participação no procedimento para avaliar e acreditar as competências profissionais adquiridas por meio da experiência de trabalho ou rotas não formais de treinamento. Euroinnova Facion S.L. É uma entidade participante do arquivo de entidades SEPE, Ministério do Trabalho e Economia Social.

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