UF1422 Programação e avaliação aplicada ao gerenciamento cultural

Atualmente, existem vários eventos culturais, já que a cultura se tornou uma fonte de conhecimento, sabedoria e economia para os cuidados que desenvolvem e agendam esse tipo de atos. Em todos os países, existem centenas de eventos culturais realizados de maneiras diferentes, que espalham a cultura. Atualmente, esses tipos de atividades são importantes e são apoiados pelo governo. A cultura é o fio condutor que une a sociedade com sua história. Este curso oferece uma série de diretrizes e diretrizes para poder criar, desenvolver e implementar esse tipo de eventos de maneira ideal e para alcançar os mais altos benefícios para a comunidade e para todos os recursos humanos envolvidos.

- Analise a infraestrutura para executar a programação cultural usando os recursos disponíveis e adequados para seu desenvolvimento. - Aplique procedimentos de programação cultural. - Diferencie técnicas para elaborar inventários ou chips que descrevem a infraestrutura de espaços culturais. - Reconhecer e argumentar critérios de seleção e adaptação da infraestrutura a eventos culturais. - Identifique os diferentes equipamentos e suas possibilidades de uso, considerando os tipos de eventos. - Reconhecer procedimentos para a elaboração de relatórios de avaliação que refletem os sucessos e propõem a correção de erros.

Técnico de Serviços Culturais, Animador Cultural.

This training is adjusted to the training itinerary of the Formative Unit UF1422 Programming and evaluation applied to cultural management, certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decreto 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado a todos aqueles que desejam desenvolver sua atividade profissional na esfera pública e privada, em nome de outras pessoas, em organizações, empresas e instituições de natureza cultural e por conta própria como profissional independente. Com este curso, eles podem desenvolver sua função em qualquer organização que contempla a realização de ações culturais, com apoio e direção, quando apropriado, de um profissional de nível superior. Por outro lado, o curso é voltado para todas as pessoas interessadas em planejar e realizar atos culturais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.