Curso de Direito do Trabalho e Seguridade Social: Curso Prático Online do Direito do Trabalho e Seguro Social

A prática profissional de qualquer profissão relacionada às reivindicações certas um conhecimento aprofundado da base da lei trabalhista e dos diferentes processos em que ela deve intervir. Torna -se necessário, cada vez mais, o conhecimento dos direitos do trabalhador, sua representação e a negociação de conflitos.

- Conheça os regulamentos atuais em questões trabalhistas, bem como sua aplicação, interpretação para gerenciar diferentes situações do mundo do trabalho. - Descreva os diferentes processos de gestão do trabalho e suas características práticas. -Adquira o conhecimento básico e up -Date sobre o gerenciamento de contratos, folhas de pagamento e procedimentos com a Previdência Social. - Execute uma abordagem aos conflitos trabalhistas e a realidade da negociação coletiva.

Aconselhamento trabalhista, sindicatos, empresário, empregos relacionados à lei e pela administração do trabalho e da seguridade social.

O presente material didático prepara o aluno a saber em profundidade a lei trabalhista e a segurança. Ele fornece as leis atuais, os processos e procedimentos desses direitos, bem como o funcionamento da atividade da União, o conceito de acordo coletivo, a representação dos trabalhadores, o processo de negociação de conflitos e sua resolução.

Consultores trabalhistas externos ou internos, diplomas nas relações trabalhistas, responsáveis por recursos humanos, trabalhadores de negócios etc. Em geral, destinados a qualquer pessoa interessada no conhecimento da lei trabalhista, que em nível pessoal deseja conhecer as diferentes medidas, funções, processos que são seguidos em um acordo ou conflito coletivo.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.