Curso de especialistas em gestão de talentos humanos e design de políticas de negócios

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os trabalhadores que têm um campo de conhecimento cada vez mais amplo são obrigados a otimizar a eficiência dentro da organização empresarial. Com um curso especializado em gerenciamento de talentos e design de políticas de negócios, você obterá conhecimento técnico e prático em áreas, conforme necessário para empresas como o gerenciamento do capital humano e a direção estratégica da empresa.

- Treine o aluno para implementar na empresa o modelo de gerenciamento de recursos humanos que melhor atende às necessidades das mesmas. - Planeje o desenvolvimento de negócios do Modelo de Gerenciamento de Recursos Humanos na Companhia, estabelecendo estratégias, objetivos e resolução de valores. - Conheça e descreva as peças que compõem o processo de recrutamento e seleção de pessoal. - Conheça as diretrizes para o design de políticas de remuneração com base na avaliação de posições, na equipe e nos modelos de compensação. - Conheça a figura de conciliação de uma perspectiva multidisciplinar. - Adquira o conhecimento e as habilidades necessárias para abordar a gestão estratégica da empresa

- Treine o aluno para implementar na empresa o modelo de gerenciamento de recursos humanos que melhor atende às necessidades das mesmas. - Planeje o desenvolvimento de negócios do Modelo de Gerenciamento de Recursos Humanos na Companhia, estabelecendo estratégias, objetivos e resolução de valores. - Conheça e descreva as peças que compõem o processo de recrutamento e seleção de pessoal. - Conheça as diretrizes para o design de políticas de remuneração com base na avaliação de posições, na equipe e nos modelos de compensação. - Conheça a figura de conciliação de uma perspectiva multidisciplinar. - Adquira o conhecimento e as habilidades necessárias para abordar a gestão estratégica da empresa

O curso de especialistas em gerenciamento de talentos e design de políticas de negócios visa dar ao aluno todas as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso em sua vida profissional, fornecendo o conhecimento necessário para desenvolver um perfil profissional de acordo com as necessidades das empresas atuais. Com os diferentes módulos, os alunos estão preparados para aprender sobre todos os modelos de gerenciamento de recursos humanos, sendo capaz de determinar qual deles melhor atende à empresa de acordo com suas necessidades e projetar as políticas de remuneração da empresa.

O especialista em políticas de negócios e gerenciamento de design é destinado a todos aqueles que desejam dar uma nova abordagem à sua vida profissional, como um novo projeto ou, para aqueles que têm alguma experiência ou conhecimento relacionados ao gerenciamento de pessoal ou equipes, que procuram dar um novo impulso à sua carreira profissional.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.