Curso de gerenciamento de hotéis: curso de gerenciamento de hotéis

Este curso de gerenciamento de hotéis oferece um treinamento especializado no material. Devemos saber que, para a área de hospitalidade, é muito importante aprofundar e adquirir o conhecimento da administração do hotel no setor de acomodações.

- Saiba que tipos de hotéis existem e como eles se organizam. - Conheça os principais aspectos da oferta e demanda atuais no setor hoteleiro. - Organize o departamento de recepção e suas reservas e subdepartamento de recepção, levando em consideração suas funções e os processos básicos que as caracterizam. - Organize e desenvolva corretamente o trabalho dos departamentos de Conjustría, comunicações e apartamentos de um hotel.

Alojamento

Este curso on -line de gerenciamento de hotéis prepara você para adquirir conhecimentos específicos dentro da área de hospitalidade que desenvolvem estudantes dos alunos para funcionar profissionalmente no setor de acomodações e mais especificamente na administração do hotel. In addition, with the realization of this course, the student will be prepared to: know what types of hotels exist and how they organize, know the main aspects of the current supply and demand in the hotel sector, organize the reception department and its subdepartments of reserves and reception, taking into account their functions and the basic processes that characterize them, and organize and correctly develop the work of the departments of Conjections, communications and floors of a hotel.

Este curso on -line de gerenciamento de hotéis é destinado a todos os interessados no escopo da hospitalidade e mais especificamente no setor de acomodações e querem se especializar.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.