Curso de mediação para solução de disputa

A Escola de Negócios da Inteaf como um centro de treinamento de mediadores reconhecido pelo Ministério da Justiça apresenta este curso em mediação para a solução de disputa que permitirá que o aluno credenciar o treinamento jurídico no campo da mediação, atendendo ao requisito necessário de registro no Registro de Mediadores. No contexto social atual, o recurso para a mediação como um sistema alternativo para o acesso à jurisdição comum para a resolução de conflitos passou por um aumento notável, um sinal disso também é a regulação do estado prolve da matéria e, especialmente, a capacidade notável de fornecer soluções práticas, eficazes e lucrativas para certos conflitos entre os partidos que a mediação possui.

- Conheça as vantagens legais e financeiras da mediação contra os processos da justiça comum, bem como as particularidades que a distinguem. - Analise os diferentes tipos de mediação e a figura do mediador, insistindo no processo de mediação como um verdadeiro canal para a resolução do conflito. - Desenvolva as habilidades necessárias que permitem as próprias funções do mediador.

Empresas, PME, instituições de mediação.

Este curso é vital para aqueles que desejam conhecer a mediação como um instrumento alternativo para a rota judicial para a resolução de conflitos. Adquirindo uma visão estratégica da mediação, instituições de mediação e a figura do mediador.

Destinado a graduados em direito, Lade, negócios, graduados sociais, psicólogos, advogados e profissionais do setor judicial, bem como todos aqueles que desejam expandir seu treinamento sobre mediação como um meio alternativo de resolução de disputas.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.