Curso de sucessão superior: curso superior em liquidação de herança e doações

A herança e o imposto sobre doações, dada a sua complexidade legal e a recente obrigação de sua auto -avaliação, são elevadas como uma necessidade na formação de juristas e consultores. Durante esse curso superior, os alunos receberão treinamento teórico e prático, especializado e atualizado na lei de sucessão e na gestão do imposto sobre sucessão e doações, o que lhes permitirá executar funções legais, fiscais e de consultoria fiscal em tudo o que está relacionado a esse imposto.

Com este curso em sucessões, pretende -se: - Forneça ao aluno os conceitos legais necessários para entender o assunto da sucessão. - Apresente o mapa geral da distribuição hereditária, definindo as regras básicas que qualquer sucessão de teste deve respeitar. - Entenda os conceitos legais inerentes ao assunto da sucessão e à liquidação eficiente do imposto sobre herança. - Estabeleça as etapas a seguir na distribuição hereditária. - Saiba, liquide e gerencie o imposto sobre herança. - Resolva quaisquer problemas testamentários e como solicitar legalmente qualquer tipo de sucessão.

Graças à realização deste curso, a pessoa que o fez será capaz de realizar uma profissão como profissionais dedicados aos conselhos em geral que desejam expandir sua oferta de serviços que podem oferecer conselhos às famílias, tanto após o fato da morte, como anterior das sucessões

Depois que o curso terminar, nossos alunos podem gerenciar com solvência todos os problemas relacionados ao imposto sobre herança.

Destinado a profissionais e diplomas universitários, da área de aconselhamento fiscal, fiscal e jurídico.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.