Curso de treinamento da empresa

Este curso de treinamento da empresa oferece um treinamento especializado no material. Devemos saber que, para a área de administração e gerenciamento de negócios, é muito importante aprofundar e adquirir conhecimento de treinamento na empresa dentro do setor de administração e auditoria.

- Entenda que a área de pessoas de qualquer organização deve exercer um papel estratégico. - Conheça a relação de treinamento com outras atividades na área de gerenciamento de pessoas. - Entenda a necessidade de medir a lucratividade do treinamento, entendê -lo como um investimento e não como uma despesa. - Conheça a importância do desenvolvimento de habilidades sociais como parte do sucesso das organizações. - Conheça o objetivo do plano de treinamento e a fase que o compõe. - Aprenda a projetar um plano de treinamento. - Aprenda a medir o retorno do investimento em treinamento. - Conhecer as vantagens de que o gerenciamento adequado de talentos pode significar obter uma vantagem competitiva. - Aprenda a desenvolver as diferentes etapas necessárias para o gerenciamento adequado de talentos. - Aprenda a projetar planos de carreira com base no tipo de organização e perfil dos funcionários.

Administração e auditoria

Este curso de treinamento on -line da empresa se prepara para adquirir conhecimentos específicos dentro da área de administração e gerenciamento de negócios em desenvolvimento em estudantes algumas capacidades para funcionar profissionalmente no setor de administração e auditoria e, mais especificamente, no treinamento na empresa. Além, com a realização deste curso, o aluno estará preparado para: entender que a área de pessoas de qualquer organização deve exercer um papel estratégico, conhecer a relação de treinamento com outras atividades na área de gerenciamento de pessoas, entender a necessidade de medir a lucratividade do treinamento, compreendendo -o como um investimento e não como uma despesa, sabe a importância da importância e do povo de habilidades, como parte do planejamento, a fóssea, a importância da importância e da possibilidade de planejar as organizações, a fós -fins, a importância do desenvolvimento e do planejamento do planejamento, a importância do que o planejamento, o planejamento do planejamento, o que é o que está sendo o que está sendo o que é o que está sendo o que é o que é o que é o que é o que está. Treinamento, conhecendo as vantagens de que o gerenciamento adequado de talentos pode significar obter uma vantagem competitiva, aprender a desenvolver as diferentes etapas necessárias para o gerenciamento adequado de talentos e aprender a projetar planos de carreira com base no tipo de organização e perfil dos funcionários.

Este curso de treinamento on -line na empresa é destinado a todos os interessados no campo da administração de empresas e gerenciamento e mais especificamente no setor de administração e auditoria e deseja se especializar.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.