Curso em Ergonomia Digital: Curso Superior em Ergonomia Digital

O uso de computadores e telas de visualização facilita amplamente a realização de uma inúmera variedade de tarefas, mas, ao mesmo tempo, causa problemas relacionados ao uso prolongado e pode levar a possíveis riscos ocupacionais. Neste curso na ergonomia digital, veremos os riscos ocupacionais que podem ser causados ​​com o uso de novas tecnologias e medidas preventivas que podem ser realizadas para eliminar e/ou reduzir esses riscos.

- Melhore a segurança física e o meio ambiente no trabalho. - Adapte a carga física e mental ao trabalhador. - abordar os fatores psicossociais que influenciam a situação do emprego e a organização do trabalho do pessoal. - impedir os riscos derivados do local de trabalho (PVD). - Conheça as diferentes maneiras de focar a usabilidade. - Aplique os diferentes métodos de trabalho em equipe focados na usabilidade.

Depois de terminar o curso em ergonomia digital, você adquirirá as competências necessárias para se exercitar profissionalmente nos setores trabalhistas como especialista em ergonomia, tanto em centros de trabalho público quanto em privado, ajudando a melhorar a adaptação do pessoal do trabalho antes da transformação digital atual, tanto com as ferramentas físicas e interativas.

Depois de realizar o curso em ergonomia digital, você aprenderá as técnicas e adquirirá conhecimento para facilitar a adaptação de aplicativos da Internet e novas tecnologias às necessidades das pessoas, para que possam melhorar a eficiência, eficiência, acesso, confiança, segurança e, afinal, garantem uma experiência ideal para os usuários no ambiente digital.

O curso em ergonomia digital é destinado a todos os profissionais que desejam expandir seus conhecimentos dentro do escopo da ergonomia, especificamente no setor digital, sendo capaz de se desenvolver profissionalmente como técnicos e/ou responsáveis pela prevenção de riscos ocupacionais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.