Curso em gestão de clientes, casos e cobrança de software legal

O LegalTech, também conhecido como tecnologia a serviço da lei refere -se às tecnologias aplicadas na prestação de serviços jurídicos. Especificamente, com o curso em software legal. Gerenciamento de clientes, casos e cobrança Você adquirirá o conhecimento necessário para implementar tecnologias como softwares documentais, ferramentas de cobrança etc., que melhoram a qualidade e aceleram o serviço jurídico contratado.

- Analise as principais características do software diferente para o setor jurídico. - Organize o gerenciamento de clientes no setor jurídico e usando a estratégia de CRM. - Diferencie entre a fatura eletrônica e a fatura comum, atendendo às múltiplas variações que surgem entre elas. - Analise as formas de identificação de cidadãos e administrações.

Profissional jurídico com o conhecimento necessário para implementar o uso de novas tecnologias na provisão e comercialização de seus serviços jurídicos.

O curso em software legal. O gerenciamento de clientes, os casos e o faturamento o atualizam para as diferentes tecnologias que estão sendo implementadas em um mercado de evolução constante. Como profissional legal, você terá que se adaptar às diferentes inovações tecnológicas e, assim, poder expandir seu portfólio de clientes.

Este curso é destinado a profissionais com direito a ciências legais ou sociais que desejam fornecer as competências e conhecimentos necessários para a implementação de novas tecnologias aplicadas ao setor jurídico, como software documental, ferramentas de cobrança, ferramentas de gerenciamento de casos etc.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.