Curso em inteligência emocional em recursos humanos

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 200 horas
Idiomas Espanhol
360
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Plan de estudios

Resumo

A inteligência emocional nos recursos humanos nos permite melhorar nossos relacionamentos pessoais e, portanto, tornar -se um trabalho mais produtivo, sem negligenciar o equilíbrio pessoal exigido pelo ser humano, para que a produtividade seja mantida a longo prazo. Com este curso em inteligência emocional nos recursos humanos, você aprenderá a gerenciar pensamentos, emoções e comportamento para encontrar equilíbrio no trabalho, bem como as estratégias que podem ser realizadas para identificar e gerenciar o estresse no trabalho, aplicando ferramentas e habilidades sociais, tanto individuais quanto em grupo, para melhorar os relacionamentos interpessoais nas equipes de trabalho das organizações.

Metas

- Aplique técnicas de inteligência emocional para melhorar a satisfação no trabalho. - Identifique casos de estresse no trabalho e esgotamento, tanto pessoalmente quanto no ambiente circundante. - Desenvolva nossa capacidade de comunicação e negociação assertivas ao enfrentar e prevenir conflitos. - Analise quais estratégias para prevenção, controle e gerenciamento do estresse no trabalho existem, bem como a maneira de colocá -las em prática.

Oportunidades profissionais

Graças ao curso de inteligência emocional em recursos humanos, você pode aumentar seus conhecimentos e habilidades profissionais para se exercitar em setores tão diversos quanto os recursos humanos, gerenciamento de pessoas, treinamento, psicologia e treinamento. Em geral, a inteligência emocional pode ser aplicada em todas as situações em que várias pessoas convergem.

Para preparar você

O curso em inteligência emocional em recursos humanos o guiará em torno de uma série de ferramentas, tanto a auto -análise quanto as atividades práticas, o que permitirá que você adquira melhores estratégias para desenvolver sua função de servidor de outras pessoas e gerenciamento contínuo entre a empresa e seus colaboradores. Você também aprenderá formas de relacionamento eficazes e sinceras para obter um resultado em sua tomada de decisão.

A quem se destina?

O curso em inteligência emocional nos recursos humanos é destinado aos profissionais que gerenciam equipes de pessoas, seja responsável por recursos humanos ou pessoal ligados a esse departamento, bem como a todas as pessoas que desejam expandir seus conhecimentos sobre a aplicação da inteligência emocional no local de trabalho e na prevenção do estresse.

Personagem Oficial

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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Grau emitido e endossado pelo Instituto Europeu de Estudos de Negócios. "Ensino não oficial e a não levar a obter um oficial ou certificado de profissionalismo".

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