Curso especializado em relações sindicais e procedimento de trabalho

O mercado de trabalho exige profissionais com conhecimento em gestão de negócios de conflitos trabalhistas que têm uma visão global e integral da empresa e sua operação para que eles possam melhorar sua competitividade. O especialista em relações sindicais e procedimento de trabalho fornece as ferramentas e técnicas para se preparar de maneira prática em negociação coletiva, mediação do trabalho e gestão do trabalho. Na Ineaf, ajustamos nossos programas de treinamento às novas demandas do mercado, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a se diferenciar e melhorar sua competitividade profissional. Tudo isso é possível graças a um ensino multidisciplinar e integrado.

- Saiba como as condições de trabalho por meio de negociação coletiva e sua principal expressão, em acordo coletivo. - Determine as características do conflito trabalhista e os procedimentos para resolvê -lo. - Faça uma abordagem da região. - Forneça aos alunos conhecimento especializado no campo dos conflitos trabalhistas e concentre a solução da instituição de mediação. - Identifique as características, requisitos e formalidades do procedimento trabalhista. - Conheça as principais questões relacionadas ao processo comum antes da jurisdição social.

Destinado a diplomas universitários, conselhos ou profissões de direito e trabalho relacionados ao setor de negócios, bem como para os profissionais que desejam adquirir treinamento específico nesse setor.

The Expert in Trade Union Relations and Labor Procedure provides the student with the necessary tools to analyze in depth the conditions included in collective agreements and to intervene effectively in the agreements, to face labor conflicts from a mediation perspective, a potentially effective institution in order to reconcile antagonistic interests, such as those that are presented in the workplace as well as the development of the procedure in the workplace, the forms of challenge same and all issues related to social jurisdiction.

O curso é destinado a uma ampla gama de profissionais e estudantes do local de trabalho. Além disso, todo o ambiente das relações trabalhistas da empresa, responsável por recursos humanos, advogados, consultores e outros agentes envolvidos na negociação e gestão do trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.