Curso prático para a promoção da igualdade de gênero na empresa

O processo de mudança global e modernização de todos os setores econômicos exige de seus recursos humanos um importante esforço de adaptação. A necessidade de incorporação de mulheres na íntegra e ativa em condições iguais não pode ser esquecida nessa mudança, porque apenas dessa maneira, resultados competitivos podem ser obtidos. Este curso oferece treinamento prático em promoção de igualdade de gênero na empresa.

Os objetivos a serem alcançados com a realização deste curso de igualdade de gênero na empresa são os seguintes: - Conheça a importância da igualdade de gênero no mundo de hoje e a contribuição de uma perspectiva de gênero. - Conheça o tratamento igual e as oportunidades no acesso ao emprego, no treinamento e promoção de profissionais e em condições de trabalho. - Saber como identificar o crachá de negócios em relação à igualdade. - Aprenda a importância da igualdade e sua aplicação, aprendendo a base de um plano de igualdade.

Com a realização deste curso on -line, você pode trabalhar em projetos iguais em empresas privadas ou nos planos de igualdade da administração. Desenhe -se profissionalmente em consultorias ou empresas de serviços sociais.

Este curso prepara você para saber de maneira prática a importância da igualdade de gênero na empresa. Você aprenderá os aspectos fundamentais para elaborar um plano de igualdade na empresa, além de conhecer a base do mundo atual do trabalho.

Este curso de igualdade de gênero na empresa tem como objetivo qualquer estudante ou estudante universitário ou qualquer pessoa que deseje conhecer a promoção da igualdade de gênero na empresa de maneira prática.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.