Curso Superior de Psicologia e Comunicação de Negócios

O curso de negócios e comunicação oferece uma maneira de aplicar as diferentes técnicas existentes para melhorar o processo de comunicação, integrando processos e complementando o interesse e o trabalho para alcançar os objetivos da maneira mais eficaz. Portanto, é procurado familiarizar o aluno em uma metodologia de trabalho baseada na escuta ativa, conhecendo os objetivos e interesses envolvidos de ambas as partes, levando em consideração as barreiras que podem afetar e as soluções que existem.

- Adquira o conhecimento necessário em termos de conceitos teóricos do mundo da psicologia e comunicação nos negócios para entender a maneira como as relações humanas se desenvolvem no local de trabalho, alcançando assimilando as ferramentas mais adequadas para selecionar, motivar, direcionar e controlar adequadamente a equipe. - Entenda a aplicação de um processo de seleção de competências, levando em consideração todos os fatos que ocorrem da elaboração do perfil à entrevista. - Prepare o aluno para desempenhar o papel da figura do líder, com as qualidades que o caracterizam e entendam antes de tudo o que seu principal trabalho em frente ao grupo responsável será motivado.

Empresários, gerentes, psicólogos, departamento de recursos humanos, departamento de marketing, departamento de comunicação.

O curso da psicologia e da comunicação nos negócios o prepara, por um lado, para que, de maneira teórica, você aprenda todos os conceitos e termos relacionados à psicologia e comunicação dos negócios, fazendo uma análise completamente de todas as noções básicas dessa área e de suas aplicações, por outro lado, de uma maneira prática que você tem para identificar e usar as técnicas e as táticas ao selecionar pessoas para um grupo de trabalho.

Este curso de psicologia e comunicação nos negócios visa profissionais dedicados a aspectos da psicologia e comunicação de negócios dentro de uma organização e pessoas empreendedoras responsáveis por um grupo de pessoas e sua integração em projetos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.