Curso técnico em prevenção de riscos ocupacionais em hospitalidade e restauração

Treinamento oficial de acordo com a legislação atual do Ministério do Trabalho e Assuntos Sociais sobre a prevenção de riscos e acidentes no campo da hospitalidade e restauração, no nível profissional.

- Saiba quais são as condições gerais de segurança dos locais de trabalho relacionados à restauração. - Estude os hábitos higiênicos básicos do manipulador de alimentos. - Publicar a relação de potencialmente gerar causas no setor de restauração e hospitalidade. - Lembre -se dos trabalhadores o que são considerados ações corretas em certas situações específicas. - Conheça os principais fatores de risco psicossociais no setor e restauração hoteleiros.

Técnico de prevenção de risco ocupacional

Residentes na Espanha

Grau de credenciamento

Este curso prepara você para realizar a prevenção de riscos ocupacionais em hospitalidade e restauração, identificando seus aspectos mais importantes, como padrões de prevenção, o risco de equipes e espaços de trabalho, higiene, poluentes, planos de evacuação em LEL, LEL, LEL, LEL, Primeiros Soces, etc., de acordo com os regulamentos atuais do Ministério do Trabalho e do Afirs Sociais (Lei 3111999, etc. 54/2003, de 12 de dezembro, para reformar a estrutura regulatória para a prevenção de riscos ocupacionais) e a regulamentação dos serviços de prevenção (Decreto Real 39/1997). Este curso é válido para validar o módulo FOL (treinamento e orientação do trabalho) dos ciclos de treinamento de FP (treinamento profissional).

A todos os profissionais que desejam realizar o trabalho de prevenção de riscos ocupacionais em sua empresa, cooperar neles ou exercer as funções de recurso preventivo em qualquer empresa do setor de hospitalidade e restauração.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.