Curso universitário superior em texto consolidado da lei de estatuto básico do funcionário público (diploma universitário + 4 créditos do ECTS)

O estatuto básico do funcionário público estabelece os princípios gerais aplicáveis ​​ao conjunto de relações públicas de emprego, começando com o serviço aos cidadãos e o interesse geral, uma vez que o objetivo principal de qualquer reforma nessa área deve ser para melhorar a qualidade dos serviços que o cidadão recebe da administração. Na Espanha, a administração local é o conjunto de administrações públicas que gerenciam as províncias e os municípios principalmente, ambas as entidades territoriais. Graças a este curso de status básico do funcionário público, você conhecerá o objeto e o escopo, bem como as funções da equipe administrativa pública

- Conheça em primeira mão as leis do serviço público. - Conheça as classes de pessoal existentes. - Tenha a possibilidade de conhecer os direitos dos funcionários públicos. - decifrar o código de conduta dos funcionários públicos. - Assimilar o acesso ao emprego público. - dominar a estrutura do emprego público.

As partidas profissionais deste curso de estatuto básico do funcionário público estarão todas relacionadas à Administração Geral do Estado, às administrações públicas das comunidades autônomas ou às administrações de entidades locais ou municipais. Desenvolva sua carreira profissional e adquira treinamento avançado para expandir as fronteiras deste setor.

Com este curso estatuto básico do funcionário público, você terá a possibilidade de aprender tudo relacionado ao pessoal oficial das entidades locais, bem como aos regulamentos aplicáveis ao pessoal do trabalho. A possibilidade de estudar os direitos da carreira profissional e da promoção interna e dos deveres dos funcionários públicos, bem como a avaliação dos direitos de desempenho e remuneração.

Este curso básico de estatuto do funcionário público pode ser direcionado a todas as pessoas da esfera pública que estão diretamente relacionadas a administrações públicas, administrações estaduais e municipais ou empresas locais. Além disso, os trabalhadores do setor público que desejam se especializar nesta área.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.