Diploma em psicologia organizacional

Graças a isso no diploma em psicologia organizacional, os alunos podem se enriquecer no campo da psicologia, juntamente com os aspectos envolvidos no trabalho e na organização, como o exercício de poder e liderança, tomada de decisão, habilidades de comunicação ou mecanismos de gerenciamento. Da mesma forma, com a realização do diploma, você estará preparado para fornecer ajuda na inteligência emocional à equipe de trabalho e desenvolver intervenções no nível organizacional, de grupo e equipe de maneira profissional e bem -sucedida. Na prática, isso significa reconhecimento e gerenciamento adequados do fator humano, seus diferentes valores, competências e motivações no contexto organizacional.

- Gere e mantenha climas organizacionais adequados para o desenvolvimento do indivíduo nas organizações. - Avalie os resultados nos processos psicossociais nas organizações. - Recrute e selecione Recursos humanos para diferentes tipos de organização. - Conheça conceitos e processos básicos dessa área de psicologia. - Desenvolva estratégias aplicáveis às necessidades da empresa a partir da psicologia. - Entenda o processo da organização para formar uma equipe humana.

As saídas profissionais deste diploma em psicologia organizacional são orientadas para cargos gerenciais, chefes de departamento em todos os tipos de empresas, controles intermediários, pessoal de departamentos de recursos humanos, consultoria e consultores externos, públicos e privados, bem como em departamentos de psicologia especializados nesta área.

Com esse diploma em psicologia organizacional, você terá a possibilidade de aprender as novas tendências dentro do departamento em todos os tipos de empresas e organizações, bem como conhecimento sobre gerenciamento de talentos, mudança e resolução de conflitos. Em geral, aprenderemos a analisar e melhorar o ambiente de trabalho sobre os princípios psicológicos que modelam o trabalho e a realidade organizacional em nossos dias.

Esse diploma em psicologia organizacional visa especialmente para gerente, responsável ou coordenação de equipes e profissionais que desenvolvem seu trabalho em ambientes de trabalho e aprimorem as relações de trabalho de sua organização para melhorar o ambiente de trabalho. Também aborda psicoterapeutas ou profissionais de psicologia.