Mestre de Coaching Estratégico: Mestre em Coaching Strategic + Universidade (5 créditos da ECTS)

O aparecimento de inúmeras terapias e disciplinas se concentrou no crescimento e desenvolvimento da pessoa nas diferentes áreas de sua vida, seja pessoal, profissional, esportivo, acadêmico etc. Isso resultou na criação da especialidade conhecida como treinamento estratégico. O treinamento estratégico deve ser entendido como uma combinação dos principais pontos fortes de muitas dessas disciplinas, como treinamento tradicional, PNL ou terapia de gestalt, dando origem a um processo de treinamento estruturado, com uma estratégia bem definida e com o objetivo de alcançar os objetivos propostos. O mestre em treinamento estratégico oferece o conhecimento necessário sobre treinamento, PNL, orientação e terapia da gestalt para se especializar nessa nova disciplina, que marcará o futuro do desenvolvimento pessoal.

- Conheça o treinamento e sua importância na empresa. - Aplique o treinamento para ajudar a liderança da empresa. - Conheça a orientação e seus tipos diferentes. - Projete e planeje um programa de orientação. - Conheça os elementos que caracterizam o processo de treinamento. - Apresente na prática de coaching como um espaço para a construção do sentido pessoal e profissional. - Estabeleça as chaves que determinam o treinamento como um processo de ajuda. - Apresente o treinamento como uma alternativa que modifica o trabalho e o estilo de vida pessoal do aluno, oferecendo um caminho para melhorar a qualidade de vida e o sucesso profissional. - Adquira o conhecimento, competências e habilidades necessárias para o desenvolvimento teórico e prático dos princípios básicos de treinamento aplicados ao campo de negócios. - Promover o desenvolvimento pessoal, executivo e de negócios derivado da implementação de uma cultura de treinamento. - Conheça a importância da inteligência emocional aplicada à vida profissional. - Conheça os aspectos fundamentais sobre a PNL e a inteligência emocional. - Aprenda sobre gerenciamento e gerenciamento de negócios com inteligência emocional. - Conheça as diferentes habilidades de gerenciamento e inteligência emocional aplicadas às equipes de trabalho. - Aprenda sobre estresse, ansiedade e habilidades sociais. - Execute uma abordagem para a programação neurolinguística como uma ferramenta para mudanças e crescimento pessoais e organizacionais. - Inicie na aplicação de técnicas básicas de PNL no nível individual e de equipamento. - Para orientar a implementação de estratégias de PNL para a atividade comercial, entrar no trabalho com equipes, gerentes e departamentos. - Conheça os conceitos e aplicações básicas de alerta no local de trabalho e no local de trabalho. - Conheça os conceitos e aplicações básicas da teoria da gestalt no local de trabalho e no local de trabalho. - Identifique e reflita sobre a teoria, a filosofia e a prática de cusar. - Forneça ferramentas e noções básicas para focar o problema apresentado pelo curso de uma maneira dinâmica, breve e ao mesmo tempo. - Aprenda a aplicar as técnicas e as habilidades de comelagem e terapia com gestalt em relação a ajuda e aconselhamento, tanto preventivamente quanto em momentos de conflito e crise, também posteriormente para aliviar efeitos negativos para garantir a manutenção da mudança e as conseqüências positivas e saudáveis.

Coaching / Mentoring / Executivo e Treinador / Consultor / Conselheiro / Practitioner / Treinador Estratégico / Treinador de Negócios / Treinador Personal / Gestalt / PNL

Por meio do mestre em treinamento estratégico, os alunos recebem o treinamento necessário em treinador pessoal, executivo e profissional do ponto de vista estratégico, para poder se exercitar nessa área de maneira profissional, tanto por conta própria quanto em nome de outros. Ou seja, o treinamento será abordado a partir da combinação de vários conselhos e modalidades de terapia, como treinamento, terapia com gestalt ou programação neurolinguística. Para alcançar esses objetivos com sucesso, esse mestre on -line em treinamento estratégico permite que os alunos desenvolvam conhecimento apropriado para saber como aplicar treinamento pessoal, terapia com gestalt, aconselhamento e PNL juntos, para que as sinergias que ocorram permitam obter melhores resultados no desenvolvimento pessoal do coachee.

O mestre em treinamento estratégico tem como objetivo psicólogos, treinadores, gerentes, gerentes de recursos humanos, terapeutas etc.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.