Mestre em igualdade de gênero: aplicação de políticas de igualdade no campo legal + grau universitário

Dado um contexto global que busca ativamente a igualdade de gênero, este mestre oferece ferramentas essenciais para o entendimento teórico e a aplicação eficaz de políticas de igualdade no campo legal. Eles são abordados das fundações teóricas e legislativas às estratégias de prevenção e erradicação da desigualdade de gênero, fornecendo assim um conhecimento abrangente e atualizado ao profissional. O treinamento se destaca para a análise da teoria de gênero e sua aplicação prática em ambientes trabalhistas e legais, enfatizando o gerenciamento das relações trabalhistas com uma perspectiva de gênero. O foco na igualdade como um eixo transversal na lei se prepara para liderar a adaptação de ambientes legais a uma realidade mais eqüitativa. Este mestre oferece uma maneira de se tornar um agente necessário na sociedade, usando a educação on -line como um meio acessível e flexível para treinamento profissional avançado na igualdade de gênero.

- Domine a teoria de gênero. - Entenda leis iguais. - impedir a desigualdade feminina. - intervém com a perspectiva de gênero. - Use idioma não -sexista. - Analise o ambiente de trabalho. - Aplique a lei igual.

O mestrado em igualdade de gênero permite uma ampla gama de papéis nos direitos legais e humanos. Com o conhecimento nas diretrizes teóricas de base e intervenção, você pode aconselhar sobre políticas iguais, liderar a prevenção de desigualdades e aplicar a perspectiva de gênero nas relações trabalhistas e na análise legal. Uma sólida preparação para ser um agente de mudança de instituições legais, empresas e ONGs.

O "Mestre em igualdade de gênero: aplicação de políticas de igualdade no campo jurídico" foi projetado para treinar profissionais capazes de promover e aplicar políticas de igualdade de gênero em ambientes legais. Você mergulhará na teoria de gênero e aprenderá a analisar e prevenir situações de desigualdade. Você poderá implementar instrumentos de intervenção, gerenciar um idioma não sexista e aplicá -lo na análise de ambientes de trabalho e gerenciamento de relacionamento, promovendo práticas equitativas no contexto legal.

O mestrado em igualdade de gênero: aplicação de políticas de igualdade no campo jurídico, com sua ampla agenda que abrange da fundação teórica e legislativa à igualdade no ambiente de trabalho, é projetada para advogados, juristas, pessoal de RH e agentes sociais que procuram integrar a igualdade de gênero na prática profissional, reforçar o conhecimento em intervenção, a análise de trabalho de trabalho e a aplicação de relações de trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.