Mestre em Inovação e Mestre Empreendedorismo em Inovação e Empreendedores

Nos últimos anos, participamos de mudanças tecnológicas, sociais e políticas profundas que modificaram o ambiente em que desenvolvemos. Os avanços ocorreram em todas as disciplinas, e essas mudanças introduziram novos paradigmas que resultaram em novos modelos de negócios e novas maneiras de gerenciar e gerenciar organizações. O impacto dessa mudança é cada vez mais visível e nos afeta como profissionais. Dada essa situação, devemos reagir e tomar decisões que antecipam as novas necessidades das organizações. A inovação é o veículo principal para criar vantagens competitivas sustentáveis que permitem se diferenciar. A inovação se torna um processo fundamental para alcançar a competitividade. Os esforços para melhorar o que fazem o mesmo sempre atingiram seu limite e não são mais suficientes.

- Desenvolver habilidades empresariais de liderança e gerenciamento, que reforçam a confiança pessoal e reduzem a aversão ao risco. - Promova a capacidade de obter e gerenciar os recursos necessários para comercializar diferentes oportunidades. - Forneça ferramentas para identificar, desenvolver e criar oportunidades de mercado por meio de criatividade e inovação. - Treine para liderar com eficiência a criação de novas empresas e/ou novos negócios nas empresas existentes. - Forneça as competências básicas para realizar novas iniciativas de negócios e implementar com expectativas de projetos inovadores de sucesso nas empresas. - Treine para trabalhar em equipes auto -gerenciadas, contribuindo assim para a sociedade do conhecimento cuja chave de competitividade é a inovação.

Conselhos de inovação, pesquisa relacionada ao empreendedorismo e liderança inovadora, agentes de desenvolvimento local ou agentes de aprimoramento de empreendedorismo, gerentes, promotores de novos negócios, gerente de inovação e mudança, líder em gerenciamento de equipes, departamentos de R&D, dinamizadores de inovação em organizações, responsáveis por linhas de negócios, linhas de negócios ou spin-off em empresas existentes.

Ele foi projetado para se preparar para o gerenciamento de liderança e inovação em todas as áreas, para pesquisar e desenvolver novos projetos com alto potencial de crescimento. Ele fornecerá aos alunos uma visão estratégica do processo de inovação, promovendo o desenvolvimento de habilidades e competências gerenciais, através do aprofundamento das técnicas aplicáveis para a maximização dos resultados nas diferentes áreas funcionais da organização. Isso ajudará a resolver as necessidades de seus clientes em um mundo em constantes mudanças. É essencial para a sobrevivência de uma empresa desenvolver uma atividade empreendedora dentro de uma organização para reformular o modelo de negócios.

Destinado a diplomas e graduados, bem como estudantes dos títulos de graduação relacionados às ciências dos negócios, à economia, à lei, à administração e administração de negócios, economia, psicologia, sociologia, etc ..., além de estudos equivalentes. Profissionais de exercício, empreendedores, gerentes, administrativos etc., que desejam expandir seus conhecimentos em questões de inovação e empreendedorismo em novas tecnologias.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.