Mestre em Liderança + Litório Universitário (5 créditos do ECTS)

Com este mestrado em liderança e gerenciamento de equipes, você receberá treinamento especializado no campo. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such a maneira como produz o benefício e a adaptação de sua empresa. Esse mestrado em liderança e gerenciamento de equipamentos ajudará a otimizar o gerenciamento das pessoas para que a empresa esteja indo para o benefício, fornecendo àqueles que executam as habilidades, conhecimentos e técnicas necessárias para essa tarefa.

- Conheça os modelos de organização de negócios. - Conheça a liderança e a construção de equipes. - Aprenda a desenvolver habilidades de liderança. - Conheça o treinamento e sua importância na empresa. - Aplique o treinamento para ajudar a liderança da empresa. - Conheça a orientação e seus tipos diferentes. - Projete e planeje um programa de orientação. - Ensine ao aluno os conceitos básicos relacionados à inteligência emocional, para que ele seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação do conflito pode causar. - Contribua para a competitividade das empresas que favorecem a introdução de técnicas de controle emocional e inteligência, garantindo a adaptação dos trabalhadores às mudanças produzidas. - Destaque a importância da idéia de que o aluno deve internalizar, pois é uma obra ou tarefa de congruência direta com as pessoas, as qualidades de empatia, responsabilidade e capacidade de gerenciamento devem ser essenciais na pessoa que incorpore o perfil em questão. - Saiba quais estão os problemas relacionados ao estresse no DSM -IV - conheça os tipos de modelos explicativos de estresse - saiba quais são os instrumentos de avaliação de estresse - conheça os objetivos básicos no tratamento de problemas de estresse - aprenda a fazer uma descrição das diferentes técnicas para o tratamento do estresse - aplicar técnicas para motivar uma equipe de trabalho. - Projete e organize equipes de trabalho com pessoas motivadas. - Defina objetivos adequados para a equipe. - Aplique técnicas de trabalho em equipe. - direcionar uma equipe de trabalho de maneira eficaz.

Coach / Departamento de Negócios / Recursos Humanos / Treinador de Negócios / Coaching / Mentoring / Formers / Psicólogos / Coaching de Negócios / Pedagogos / Professores / Edutores / Instrutores

Com este mestrado em liderança e gerenciamento de equipes, você receberá treinamento especializado no campo. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such a maneira como produz o benefício e a adaptação de sua empresa. Esse mestrado em liderança e gerenciamento de equipamentos ajudará a otimizar o gerenciamento das pessoas para que a empresa esteja indo para o benefício, fornecendo àqueles que executam as habilidades, conhecimentos e técnicas necessárias para essa tarefa.

O atual mestre em liderança e gerenciamento de equipes é destinado a todos aqueles que desejam saber tudo relacionado à liderança e suas aplicações. Além disso, esse treinamento pode ser o complemento perfeito para aqueles que estão dispostos a ocupar uma posição como gerente de equipe ou departamento, além de cargos de gerenciamento de negócios.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.