Mestre em Manager, Pianificazione e Aministrazione Delle Risorse

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 1500 horas
Idiomas Espanhol
1.595
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Pedido de informações

Reconocidos por
Acreditados porRating Educahub

Plan de estudios

Resumo

Questo Master em Direzione, Pianificazione e Gestion Delle Risorse Umana Ti oferece uma forma Specializzata em assuntos. Negli Ultimi Anni, Abbiamo OSSERVATE CHE A RAPIDA EVOLUZIONE DE ANSCH AZIDELE Costringe le Organizazioni A Wreen Decisioni Strategiche VoLte AdAttarsi A Nuove Nuove Situazioni Di Business. Considero o Globale Dei Mercat -Internazionali e interdipendedi-, com um alto Livello di concortez e com o Cambiamento Socioeconomici acelerando, Spingono organizou o leemo de um croovo, o cocezione, o denleiene, por Svilustion. L'En adattamento para mudar a mudança e o sucessão Delle Azide Dipende Dalle PersOne Che Componno, Dalla Prepare, entusiasmo Dall'ent, Dalla Motivazione e Dal Valor Aggiunto Chec Ciascuno Dei Suoi Membri Aportta. Funzione Risorse Umana, de Questo Di Vista, revela um triplicado triplo: atrarre i migliori talenti, impegarli nel proggetto dell'azienda e contribuir para o compartilhamento suo sviluppo. Questo Mestre em Dirzione, Pianificazion E Gerenciar Delle Risorse Uman fez com que o obietivo principal para o renderizador GI Studenti ConsePevoli da responsabilidade do técnico da direita e Che Sono Alla della Gestione delle Persone nell'organizzazione.

Metas

GLI Obietivi of the Master HR Sono I Seguenti: Effectuare a strategic indirizzo delle risorse uman, pianify modelli di lavoro, fornire a theoretical form and pratic DECREE LE Diverse Processi di Gestione del Lavoro E Lor Conflitti, Applicare Techniche di Negoziazione per risolvere i conflitti, I will use the technology per temeirore O risor de ilimes da Aza, em Azienda, se esforça a comunicação interna de Sviluppo pessoal e la fidelizzaza dei talenti Nelle Organizioni, Analizeze vêm o CerCare talenti e a Recados Stropenti e a Rede Spliconsoconoscero -Stropenti e a Rede Spliconsoconoscero -Stropenti e a Defesa de Riconsocontrosexescentos e a Riconsocontrosestos e a StrongiMia, e a Rede Spliconsoconoscerestial e a StrongiMia, e a Rede Strusteros -Splicansoconosters. I Diversi Social Network.

Oportunidades profissionais

Com o mestre de Questo em Risorse Umana, expandi o Tua Formazione na equipe da equipe. Inoltre, você concorda com a Svilupare o Tua Atività Professional vem em Dirtzione, Pianificazione e gerencia Delle Risorse Uman.

Para preparar você

Il Master hr Ti se prepara para treinar o futuri profissionista Nell'area delle risorse umana attrverso studi di qualità che rispondono alle esigenze do Mercato del Lavavo em Questo Campo. De acordo com o assumido, a mesto scopo, o mestre fornisce lescenze e competenze precisa identificar, caratterize, afront e valutare i

A quem se destina?

Questo Master in Manager, Pianificazione e Aministrazione Delle Risorse Umana Se Rivolge to Laureati vem de diversi Settori Che Desiderano Sviluppare o Propria Carriera Nel Campo delle Risorse Uman.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

Logo certificado-1

Diploma Di Master em Manager, Pianificazione e Aministrazione delle Risorse Uman Di 1500 Ore, Rilasciato da Educda Business School Eats Business School Crecreditata De acordo com o profissional de formação com Validità para Livello Internalse.

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