Mestre em Treinamento Permanente em Gerenciamento de Talentos e Recursos Humanos + 60 ECTS Créditos

As organizações estão cada vez mais cientes de que o sucesso dos negócios é alcançado através de uma boa gestão de capital humano. Portanto, é necessário conhecer as ferramentas para converter o capital humano em um elemento diferenciador na organização no mercado econômico e isso só pode ser alcançado com profissionais treinados para projetar, organizar e gerenciar uma política de recursos humanos adequada e coleta de talentos. Através do Mestrado em Treinamento Permanente em Gerenciamento de Talentos e Recursos Humanos, você adquirirá uma visão estratégica e sustentável da Diretoria de Pessoas que permitirá que você impacte diretamente o gerenciamento de talentos e sua competitividade nas organizações.

- aumentar a conscientização sobre a importância do gerenciamento de capital humano como um elemento diferenciador da organização. - Aprofundar como avaliar, valorizar, atrair e gerenciar o talento das pessoas dentro da organização. - Realizar um processo de recrutamento e seleção de pessoal com base nas novas técnicas. - Estude as novas tendências na liderança da equipe e na dinâmica do grupo para aumentar a eficiência do trabalho. - Analise as diferentes técnicas de treinamento. - Detectar a competência precisa atingir os objetivos da organização. - Venha para treinar e orientação metodologias para melhorar o talento.

Graças às habilidades, habilidades e visão estratégica do Mestrado em Treinamento Permanente em Gerenciamento de Talentos e Recursos Humanos, você terá um perfil profissional que permitirá que você se desenvolva no recrutamento, seleção, treinamento, consultoria, gerenciamento e gerenciamento do gerenciamento de desenvolvimento de pessoas, especialista em aquisição de talentos ou gerente de RH.

Por meio do Mestre do Treinamento Permanente em Gerenciamento de Talentos e Recursos Humanos, você obterá o conhecimento, habilidades técnicas e intrapessoais e habilidades necessárias para realizar o gerenciamento otimizado do grupo de pessoas que formam as organizações, levando em consideração suas necessidades e particularidades, além de conhecer e aplicar modelos de gerenciamento e gerenciamento por competências em todos os níveis.

O Mestrado em Treinamento Permanente em Gerenciamento de Talentos e Recursos Humanos é destinado a profissionais do RAMA dos Recursos Humanos, do Direito, da Administração de Empresas ou da Psicologia Interessada em Aprender a Desenvolver Talentos, Criatividade e Competências das Estratégias Implantadas de Funcionários de Estratégias de Gerenciamento de Recursos Humanos abrangentes.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.