Mestre em Treinamento Permanente em Planos de Igualdade: Especialização em Preparação, Registro e Gerenciamento de Planos de Igualdade em Empresas + 60 ECTS Créditos

Esse mestrado, em planos iguais: especialização em elaboração, registro e gerenciamento de planos iguais em empresas pretende facilitar os alunos necessários para a elaboração e implementação de planos para oportunidades iguais na empresa e nas organizações oficiais, através da aplicação do conhecimento teórico-prático no campo profissional. Assim, com este mestre, pretende contribuir com o conhecimento necessário para realizar a elaboração e o gerenciamento de planos iguais da empresa.

Determine o escopo, o significado e os objetivos das políticas de igualdade nas esferas européia, estadual e autônoma. Determine a importância da negociação coletiva como um instrumento para a promoção de oportunidades iguais. Conheça os fundamentos da lei sobre oportunidades iguais nas quais o plano de igualdade na empresa deve ser fundado. Explique cada um dos instrumentos que participam do processo de coleta de informações para a elaboração do plano de igualdade para fornecer aos alunos o conhecimento, competências e aptidões necessárias para o design e desenvolvimento de programas de treinamento em igualdade de gênero. Contextualizar a igualdade na estrutura regulatória nacional, destacando as medidas sociais adotadas em relação à igualdade e oportunidades de gênero em todos os campos sociais nas diretrizes gerais e concretas na gestão e organização dos grupos humanos em particular.

Serviços sociais, escolas, institutos, empresas públicas e privadas relacionadas à igualdade de gênero, recursos humanos, partidos políticos, consultorias, administração.

Através da realização deste mestre, os alunos adquirirão o conhecimento necessário que, posteriormente, permitirá que eles se exercitem como profissional no campo da igualdade de gênero: desenvolvendo planos de igualdade para órgãos de empresa e público, trabalhando como responsável pela igualdade em empresas e organizações públicas ou como consultor especializado em conselhos para empresas, departamentos de recursos humanos, delegados de pessoal, etc.

Este mestre, Planos de Igualdade: Especialização em Preparação, Registro e Gerenciamento de Planos de Igualdade em Empresas é destinado a profissionais de negócios, responsáveis pela realização dos planos de igualdade de uma empresa e todos os interessados em adquirir treinamento relacionado a planos de igualdade.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.