Mestre em Treinamento Permanente em Projetos de Colaboração Pública Privada (APP) + 60 Créditos ECTS

O setor de infraestrutura é o que mais contribui para o PIB do mundo, de acordo com o estudo da McKinsey de 2020, as necessidades de nova infraestrutura, a adaptação da infraestrutura existente às novas tecnologias e necessidades da população e a reabilitação e manutenção do estoque existente são enormes e crescentes. Além disso, as necessidades de despesas sociais estão aumentando e absorvem grande parte do orçamento do setor público todos os anos, que, juntamente com a resistência do cidadão a impostos mais altos, pressiona o valor disponível para realizar os investimentos necessários no campo da infraestrutura. Dada essa situação, a colaboração pública privada se torna fundamental como um elemento possível para o fornecimento de infraestrutura, tanto nos países em desenvolvimento quanto nos países desenvolvidos. Nesse contexto, a demanda por profissionais com toda a visão para a gestão da concessão ou colaboração pública privada, o conhecimento e as capacidades de gerenciamento de conhecimento e o conhecimento do setor de infraestrutura é enorme e aumentará no futuro.

1. O objetivo fundamental deste programa de treinamento, com uma alta dose de experiência prática, é que os alunos adquirem as habilidades necessárias para se desenvolver profissionalmente apropriadamente nas diferentes fases de um projeto de PPP, antes da assinatura do contrato e uma vez a conceda, prestando atenção especial ao financiamento. 2. Da mesma maneira, como uma parte fundamental da aprendizagem, o aluno conhecerá as mais recentes práticas recomendadas no mercado no ambiente de PPP pela mão dos professores formados por especialistas profissionais da referência máxima em nível nacional e internacional, que lideraram e lideram os projetos mais importantes nesta área em todo o mundo.

Áreas de gestão e gerenciamento de empresas do setor de engenharia e construção (de empresas concessionárias, empresas de construção, consultores, engenharia, empresas de manutenção de infraestrutura, empresas públicas presentes no setor de infraestrutura) envolvidas no desenvolvimento da concessão e/ou/ou contratos de colaboração pública.

Os aplicativos são o principal instrumento dos governos para aumentar o desenvolvimento econômico e social de seus países ou territórios. No entanto, a complexidade desse tipo de contrato exige que profissionais altamente treinados sejam capazes de direcioná -los, que devem reunir uma série de conhecimentos e capacidades em disciplinas diferentes e específicas desse novo ambiente, em amplo desenvolvimento globalmente

O setor de infraestrutura é o que mais contribui para o PIB do mundo, de acordo com o estudo da McKinsey de 2020, as necessidades de nova infraestrutura, a adaptação da infraestrutura existente às novas tecnologias e necessidades da população e a reabilitação e manutenção do estoque existente são enormes e crescentes. Além disso, as necessidades de despesas sociais estão aumentando e absorvem grande parte do orçamento do setor público todos os anos, que, juntamente com a resistência do cidadão a impostos mais altos, pressiona o valor disponível para realizar os investimentos necessários no campo da infraestrutura. Dada essa situação, a colaboração pública privada se torna fundamental como um elemento possível para o fornecimento de infraestrutura, tanto nos países em desenvolvimento quanto nos países desenvolvidos. Nesse contexto, a demanda por profissionais com toda a visão para a gestão da concessão ou colaboração pública privada, o conhecimento e as capacidades de gerenciamento de conhecimento e o conhecimento do setor de infraestrutura é enorme e aumentará no futuro.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.